Παρασκευή, 6 Δεκεμβρίου 2024

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Αδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής: Τη δικαιούνται και αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί-ΕΕΠ-ΕΒΠ

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Αδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής: Τη δικαιούνται και αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί-ΕΕΠ-ΕΒΠ – Εγγραφο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Αδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής

Η άδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής του ν. 4808/2021, δύναται να χορηγηθεί και στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς και στα μέλη ΕΕΠΕΒΠ, σύμφωνα με έγγραφο  – 10957 /Ε3/2-2.2022 –  της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης του ΥΠΑΙΘ, το οποίο απεστάλη στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας- Θράκης, σε απάντηση σχετικού ερωτήματος.

Δείτε σε μορφή pdf το έγγραφο σχετικά με άδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής

________________

Δείτε αναλυτικά το περιεχόμενο του εγγράφου
ΘΕΜΑ: Απάντηση σε ερώτημα σχετικά με άδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.

ΣΧΕΤ: Το με αρ. πρωτ. Φ.12.1/11715/16-11-2021 έγγραφό σας, με αρ. πρωτ. 147493/Ε3/17-11-2021 εισερχομένου εγγράφου στο Υ.ΠΑΙ.Θ.

Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού, αναφορικά με τη χορήγηση άδειας σε αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς και μέλη Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π. στις οποίες εφαρμόζονται μέθοδοι ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής του Ν. 3305/2005 (Α΄ 17), σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Κατόπιν της έκδοσης

του ν. 4808/2021 (101 Α΄), σύμφωνα με το άρθρο 33 «Πεδίο εφαρμογής», «Οι διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου εφαρμόζονται σε όλους τους εργαζόμενους γονείς, φυσικούς, θετούς, ανάδοχους, καθώς και στις τεκμαιρόμενες μητέρες του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα, που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, οι οποίοι απασχολούνται, με σχέση πλήρους ή μερικής απασχόλησης: α) στον ιδιωτικό τομέα,

β) σε υπηρεσίες του Δημοσίου τομέα, όπως ορίζεται στο άρθρο 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), κατά το μέρος που εφαρμόζεται σε αυτούς η εργατική νομοθεσία……».

Με τις διατάξεις του άρθρου 35 του ανωτέρω νόμου ορίζεται ότι:

«Εργαζόμενες, οι οποίες υποβάλλονται σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής του ν. 3305/ 2005 (Α’ 17), δικαιούνται άδεια επτά (7) εργάσιμων ημερών με αποδοχές, ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού ή του διευθυντή μονάδας ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (Μ.Ι.Υ.Α.)».

Καθότι δεν ισχύουν ειδικές διατάξεις για τους εκπαιδευτικούς,

σας παραπέμπουμε και στο κεφ. Β’ παρ. 9 (σελ. 21) της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/185/οικ.19379/08-10-2021 (ΑΔΑ: ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ) εγκυκλίου του ΥΠ.ΕΣ. για υπαλλήλους με σχέση Ι.Δ.Ο.Χ.

Ως εκ τούτου,

η προαναφερθείσα άδεια δύναται να χορηγηθεί στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς και στα μέλη Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π.

Γενικότερα, σχετικά με τις άδειες

που δικαιούνται οι μόνιμοι ή/και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, υπάρχει αναρτημένος σχετικός πίνακας στην ιστοσελίδα του Υ.ΠΑΙ.Θ. – Δείτε ακολούθως:

Δείτε σχετικά

Νόμος 4808/2021: Διατάξεις για εργασιακά-άδειες-συνδικαλισμό-απεργίες-εξάλειψη βίας και παρενόχλησης 

Εγκύκλιος: Αδειες δημοσίων υπαλλήλων-Μονίμων και ορισμένου χρόνου-Τι αλλάζει 

Δείτε επίσης

Αδεια ανατροφής μόνιμων εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ: Το νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει και για τους νεοδιόριστους 

Αδειες εγκυμοσύνης και ανατροφής αναπληρωτών: Πως χορηγούνται 

Αδειες άνευ αποδοχών-νεοδιόριστοι: Δίδονται όπως και στους λοιπούς εκπαιδευτικούς-Όχι πάνω από 5 έτη 

Share.

About Author

Πρόεδρος του Ινστιτούτου Παιδαγωγικών Ερευνών Μελετών της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (Ι.Π.Ε.Μ. - Δ.Ο.Ε.). Διετέλεσε Προϊστάμενος του 2ου Γραφείου Εκπαίδευσης της Γ΄ Αθήνας, Διευθυντής Εκπαίδευσης Π.Ε. Γ΄ Αθήνας, Διευθυντής στο Ειδικό Δημοτικό Σχολείο του Αιγάλεω, Διευθυντής της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.) του Υπουργείου Παιδείας και Σύμβουλος Α΄ Ειδικής Αγωγής στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.).

Leave A Reply