Πέμπτη, 20 Μαρτίου 2025

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Αφυπηρετήσεις στην Αττική: Aυξημένες κατά 15,7% σε σχέση με πέρυσι οι αιτήσεις-Η πρόταση της ΔΑΚΕ

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Αφυπηρετήσεις στην Αττική: Aυξημένες κατά 15,7% σε σχέση με πέρυσι οι αιτήσεις – Πρόταση ΔΑΚΕ για 30 εργασιακά και πλασματικά έτη στα 60 ηλικιακά έτη αναλογικά και όχι τιμωρητικά.

Αφυπηρετήσεις στην Αττική

Με βάση τον σημαντικό αριθμό των 595 φετινών αφυπηρετήσεων ενώ πέρυσι ήταν 514. όλων των ειδικοτήτων, στο μεγαλύτερο  ΑΠΥΣΠΕ της χώρας, το Αττικής, η αποδοχή από τη ΔΟΕ της πρότασης των μελών της ΔΑΚΕ των Συλλόγων της Αττικής για ένταξη στο διεκδικητικό πλαίσιο των 30 εργασιακών και πλασματικών, αν χρειαστεί, ετών στα 60 ηλικιακά έτη αναλογικά και όχι τιμωρητικά αποκτά ιδιαίτερη αξία!

Σύμφωνα με τους Αιρετούς της ΔΑΚΕ στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής, γίνεται εύκολα αντιληπτό πως έχει αυξηθεί  15,7% περίπου, η επιθυμία πολλών συναδέλφων για αποχώρηση-συνταξιοδότηση από τον χώρο της εκπαίδευσης, ακόμα και με δυσμενείς όρους για τους ίδιους – σε κάποιες περιπτώσεις -λόγω των πολιτικών που εφαρμόζονται και του αυξημένου φόρτου εργασίας και εργασιακού άγχους που αυτές επιφέρουν για τον Έλληνα εκπαιδευτικό!

Ακολουθεί το ενημερωτικό με τον σχετικό Πίνακα

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΠΡΟΘΕΣΕΩΝ ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΩN AIΡΕΤΩΝ ΔΑΚΕ ΣΤΟ ΑΠΥΣΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ευχαριστώντας τους συναδέλφους εργαζόμενους των 7 ΠΥΣΠΕ της Αττικής για τα στοιχεία που μας παρείχαν, σας παρουσιάζουμε τον συγκεντρωτικό πίνακα πρόθεσης αφυπηρέτησης των συναδέλφων στο Λεκανοπέδιο.

Παρατηρώντας τον σημαντικό αριθμό των 595 φετινών αφυπηρετήσεων(πέρυσι ήταν 514) όλων των ειδικοτήτων, στο μεγαλύτερο  ΑΠΥΣΠΕ  της χώρας μας, γίνεται εύκολα αντιληπτό πως έχει αυξηθεί ( 15,7% περίπου) η επιθυμία πολλών συναδέλφων για αποχώρηση-συνταξιοδότηση από τον χώρο της εκπαίδευσης, ακόμα και με δυσμενείς όρους για τους ίδιους – σε κάποιες περιπτώσεις -λόγω των πολιτικών που εφαρμόζονται και του αυξημένου φόρτου εργασίας και εργασιακού άγχους που αυτές επιφέρουν για τον Έλληνα εκπαιδευτικό!

Στο σημείο αυτό η αποδοχή από τη ΔΟΕ  της πρότασης των μελών της ΔΑΚΕ των συλλόγων της Αττικής για ένταξη στο διεκδικητικό πλαίσιο των 30 εργασιακών και πλασματικών, αν χρειαστεί, ετών στα 60 ηλικιακά έτη αναλογικά και όχι τιμωρητικά αποκτά ιδιαίτερη αξία! Η θέση αυτή, που έγινε και θέση του κλάδου, πρέπει το επόμενο διάστημα να κοινοποιηθεί και να ζητηθεί να λάβουν θέση όλα τα πολιτικά κόμματα !

Με βάση τον μαθηματικό τύπο που έχουν επεξεργαστεί τα μέλη μας, συνάδελφος με 30 εργασιακά έτη, αν δεν υποστεί penalty πρόωρης αποχώρησης,  θα παίρνει καθαρά 1.142 Ευρώ, ενώ με τις τιμωρητικές διατάξεις που ισχύουν ιδιαίτερα με το Γ’  μνημόνιο θα πάρει τελικά 962,50 Ευρώ για ολόκληρο τον συνταξιοδοτικό του βίο!

Θεωρούμε, λοιπόν, πως στο επόμενο διάστημα η απαίτηση 30 εργασιακά -60 ηλικιακά (αναλογικά και όχι τιμωρητικά ) έτη  εργασίας  για τους εκπαιδευτικούς και όλους τους δημοσίους υπαλλήλους πρέπει να γίνει κυρίαρχο αίτημα του κλάδου!

Επίσης, αναλογιζόμενοι και το έντονο δημογραφικό πρόβλημα που έχει η πατρίδα μας, πρέπει να εφαρμοστούν για τους τρίτεκνους-πολύτεκνους εκπαιδευτικούς, τα 25 εργασιακά έτη χωρίς όριο ηλικιάς αναλογικά και όχι τιμωρητικά των ετών εργασίας!

Οι Αιρετοί της ΔΑΚΕ και όλων των συναδέλφων στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής.

Χρήστος Τρανός (τακτικός αιρετός)

Τηλέφωνο επικοινωνίας:6940026340

Email:tranosx1968@hotmail.com

Email2:chrestostranos@gmail.com

Σωτήρης Γεωργόπουλος (αναπληρωματικός αιρετός)

Τηλέφωνο επικοινωνίας:6973256860

Email;georgsot@gmail.com

Δείτε σχετικά

Πίνακας με αιτήσεις συνταξιοδότησης 2025 στη Πρωτοβάθμια και στη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση 

Οι παραιτήσεις εκπαιδευτικών από το 2020 έως το 2024 ανά ειδικότητα Α/θμιας | Πίνακας 

Συνταξιοδοτήσεις 2022-2024 και το χρονοδιάγραμμα για το 2025 

Πρωταθλητής στις αποχωρήσεις υπαλλήλων το Υπ. Παιδείας – Οι λόγοι της αυξητικής τάσης των συνταξιοδοτήσεων στο Δημόσιο

Συνταξιοδοτικός οδηγός 2025: Η “Νέα Σύνταξη”-Πλασματικά έτη-Υπολογισμός Εφάπαξ-Χρονοδιάγραμμα αιτήσεων αφυπηρέτησης 

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply