Αιτήσεις στο ΑΣΕΠ: Καταχώριση μόνο προσωπικών στοιχείων και κλαδο-ειδικοτήτων των υποψηφίων – Το βάρος πέφτει στο ΟΠΣΥΔ – Τι προβλέπει το άρθρο 70 του νόμου 5166/2024.
Αιτήσεις στο ΑΣΕΠ
Και ενώ δημοσιεύθηκε η Υπουργική Απόφαση με τον καθορισμό της διαδικασίας υποβολής και καταχώρισης των δικαιολογητικών των υποψήφιων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, καθώς και των μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ, στο ΟΠΣΥΔ, στο πλαίσιο των Προκηρύξεων του ΑΣΕΠ για τη διαδικασία κατάταξής τους με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, οι οποίες και αναμένεται να δημοσιευθούν σύντομα, για την αίτηση των υποψηφίων στο ΑΣΕΠ θα ισχύσουν οι διατάξεις του άρθρου 70 του νόμου 5166/2024, οι οποίες στόχο έχουν τη σύντμηση του απαιτούμενου χρόνου, ως προς επεξεργασία των Προκηρύξεων από το ΑΣΕΠ για την κατάρτιση των Αξιολογικών Πινάκων υποψηφίων Γενικής και Ειδικής εκπαίδευσης, ιδίως μέσα από τις διαλειτουργικότητες μεταξύ ΑΣΕΠ και του Υπουργείου Παιδείας.
Πρώτη και κύρια επισήμανση είναι ότι η υποβολή των αιτήσεων στο ΑΣΕΠ θα έχει να κάνει ΜΟΝΟΝ με την καταχώριση των προσωπικών στοιχείων και των κλαδο-ειδικοτήτων των υποψηφίων, χωρίς να δηλώνονται τα προσόντα, τα κριτήρια και οι ιδιότητές τους στις αιτήσεις και χωρίς να υπάρχει αναγκαιότητα ταυτοποίησης των στοιχείων που έχουν καταχωρηθεί στην αίτηση ΑΣΕΠ με το τι στοιχεία έχουν κατατεθεί από τον υποψήφιο στο ΟΠΣΥΔ, όπως μέχρι τώρα γινόταν και δημιουργούσε πλείστα όσα προβλήματα στους υποψήφιους.
Δείτε
ΑΣΕΠ-ανανέωση στοιχείων: Eκπαιδευτικών, ΕΕΠ, ΕΒΠ – Τα βήματα σε εικόνες
Αναλυτικά τι θα ισχύσει με βάση το άρθρο 70, του νόμου 5166/2024, το οποίο τροποποιεί τον νόμο των διορισμών 4589/2019
Α. Αιτήσεις στο ΑΣΕΠ με καταχώριση μόνο των προσωπικών στοιχείων των υποψηφίων
Με την τροποποίηση παρ. του άρθρου 54 του ν. 4589/2019 καθορίζεται το περιεχόμενο της σχετικής Προκήρυξης, ώστε να καθορίζονται με αυτή:
α) Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων Α.Σ.Ε.Π., στις οποίες καταχωρίζονται τα προσωπικά στοιχεία και οι κλαδο-ειδικότητες των υποψηφίων, χωρίς να δηλώνονται τα προσόντα, τα κριτήρια και οι ιδιότητές τους στις αιτήσεις,
β) οι σχετικές προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων και ενστάσεων,
γ) τα κατάλληλα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την ασφάλεια της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και την προστασία τους και
δ) κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για τη διεξαγωγή της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, σύμφωνα τις διατάξεις του ανωτέρω Κεφαλαίου.
Παράλληλα, παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού για τη ρύθμιση των ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας.
Β) Καθορισμός διαδικασίας υποβολής των δικαιολογητικών στο ΟΠΣΥΔ
Στο άρθρο 54 του ν. 4589/2019 έχει προστεθεί παρ. 6 ως εξής:
«6. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία προσαρτάται στην προκήρυξη της παρ. 1 ως αναπόσπαστο τμήμα αυτής, καθορίζονται η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η πρόσκληση των υποψηφίων για καταχώριση των δικαιολογητικών στο Ο.Π.ΣΥ.Δ. ο τρόπος καταχώρισης αυτών, καθώς και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα ως προς τη διαδικασία του παρόντος.» – Δείτε αναλυτικά ΕΔΩ
Γ) Αναζήτηση στοιχείων υποψηφίων από ΑΣΕΠ
Με την τροποποίηση του άρθρου 61 του ν. 4589/2019 προβλέπεται ανάρτηση των προσωρινών και τελικών αξιολογικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π., χωρίς να απαιτείται επιπροσθέτως ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. Επιπλέον, προβλέπεται ρητά η δυνατότητα αναζήτησης στοιχείων των υποψηφίων από Α.Σ.Ε.Π. σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας με ή χωρίς τη χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών από τις βάσεις δεδομένων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Παράλληλα, προσαρμόζονται υφιστάμενες διατάξεις έκδοση του π.δ. 85/2022 (Α’232) για τον καθορισμό προσόντων διορισμού σε φορείς φορείς του Δημοσίου, καθώς και για τον προσδιορισμό του πτυχίου Α.Ε.Ι. και του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
Δ) Προϋπηρεσία ιδιωτικών εκπαιδευτικών
Τέλος για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς μπαίνει συντελεστής 0,90 ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με ανώτατο όριο τις εκατόν είκοσι (120) μονάδες. (Αντίστοιχα για τους εκπαιδευτικούς στο δημόσιο έχουμε συντελεστή 1 μονάδα ανά μήνα και 2 μονάδες για δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες).
Η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ιδιωτικών σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προσμετράται, εφόσον οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν συμπληρώσει έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο Α.Σ.Ε.Π. συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό.
Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τους οποίους προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση σύμφωνα με την παρούσα, δεν διορίζονται, αν κατά τον χρόνο του διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη – Δείτε αναλυτικά ΕΔΩ
Παράβολο
Το παράβολο υποβολής της αίτησης συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής με σειρά προτεραιότητας ή στη διαδικασία κατάταξης των εκπαιδευτικών γενικής εκπαίδευσης και ειδικής αγωγής καθώς και σε λοιπές διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π. ορίζεται σε 15 ευρώ, από 3 που ήταν, ενώ το παράβολο υποβολής ένστασης για όλες τις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων ορίσθηκε στα 50 ευρώ, από 20 που ήταν – Δείτε αναλυτικά ΕΔΩ
Ακολουθεί το άρθρο 70 του ν. 5166/2024
Νόμος 5166/2024
Άρθρο 70
Προκήρυξη Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού για πλήρωση κενών θέσεων εκπαιδευτικών και λοιπού προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προσμέτρηση εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση και κατάρτιση προσωρινών και τελικών αξιολογικών πινάκων Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 54, τροποποίηση περ. β) άρθρου 57 και παρ. 1, 3 και 4 άρθρου 61 ν. 4589/2019
1. Α) Στην παρ. 1 του άρθρου 54 του ν. 4589/2019 (Α΄ 13), περί προκήρυξης του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) για πλήρωση κενών θέσεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το τρίτο εδάφιο αντικαθίσταται, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Το Α.Σ.Ε.Π. προκηρύσσει και διενεργεί κάθε δύο (2) σχολικά έτη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, των υποψηφίων για την πλήρωση των κενών θέσεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π., καθώς και για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η προκήρυξη και η διαδικασία κατάταξης πραγματοποιούνται ύστερα από σχετικό αίτημα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το οποίο διατυπώνεται, σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες, κατά κλάδο και ειδικότητα.
Με την προκήρυξη καθορίζονται:
α) η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο Α.Σ.Ε.Π., στις οποίες καταχωρίζονται τα προσωπικά στοιχεία και οι κλάδοι και οι ειδικότητες των υποψηφίων,
β) οι προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων και ενστάσεων,
γ) τα κατάλληλα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την ασφάλεια της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και την προστασία τους,
δ) κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη διεξαγωγή της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου.»
Β) Στο άρθρο 54 του ν. 4589/2019 προστίθεται παρ. 6 ως εξής:
«6. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία προσαρτάται στην προκήρυξη της παρ. 1 ως αναπόσπαστο τμήμα αυτής, καθορίζονται η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η πρόσκληση των υποψηφίων για καταχώριση των δικαιολογητικών στο Ο.Π.ΣΥ.Δ. ο τρόπος καταχώρισης αυτών, καθώς και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα ως προς τη διαδικασία του παρόντος.».
2. Στην περ. β) του άρθρου 57 του ν. 4589/2019, περί κριτηρίων αξιολογικού πίνακα εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην υποπερ. αα) μετά από τις λέξεις «εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας» προστίθενται οι λέξεις «στις δημόσιες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» και β) προστίθεται υποπερ. γγ), και η περ. β) διαμορφώνεται ως εξής:
«β) Εκπαιδευτική προϋπηρεσία ανά κλάδο: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ’ ανώτατο όριο, οι οποίες αναλύονται ως εξής:
αα) μία (1) μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις δημόσιες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έως κατ’ ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες,
ββ) δύο (2) μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως καθορίζονται στην περ. Β΄ της υπ’ αρ. 133529/ΓΔ4/7.8.2018 απόφασης του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων (Β΄ 3941), καθώς και σε σχολικές μονάδες που λειτουργούν σε καταστήματα κράτησης έως κατ’ ανώτατο όριο εξήντα (60) μήνες,
γγ) ενενήντα εκατοστά της μονάδας (0,9) ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με ανώτατο όριο τις εκατόν είκοσι (120) μονάδες.».
3. Στην παρ. 1 του άρθρου 61 του ν. 4589/2019, περί κατάρτισης προσωρινών και τελικών αξιολογικών πινάκων για την πλήρωση κενών θέσεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τέλος του πρώτου εδαφίου, οι λέξεις «στις ιστοσελίδες του Α.Σ.Ε.Π. και του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π.», β) το τελευταίο εδάφιο αντικαθίσταται, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Το Α.Σ.Ε.Π. καταρτίζει κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην οικεία προκήρυξη τους προσωρινούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Α΄, Β΄ και Γ ́ (Γ1΄ και Γ2΄), καθώς και τον προσωρινό επικουρικό αξιολογικό πίνακα της παραγράφου 4 του άρθρου 58, οι οποίοι αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π.. Προς τον σκοπό αυτόν, το Α.Σ.Ε.Π., σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας που υπόκειται στον έλεγχό του, συνεργάζεται, με ή χωρίς χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, προκειμένου να αναζητεί στοιχεία των υποψηφίων που βρίσκονται σε βάσεις δεδομένων του Υπουργείου.»
4. Στο τέλος της παρ. 3 του άρθρου 61 του ν. 4589/2019, περί κατάρτισης τελικών αξιολογικών πινάκων, προστίθενται οι λέξεις «και αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π.», και μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Ύστερα από τον έλεγχο των ενστάσεων, καταρτίζονται από το Α.Σ.Ε.Π. οι τελικοί αξιολογικοί πίνακες κατάταξης Α΄, Β΄ και Γ΄ (Γ1΄ και Γ2΄), καθώς και ο τελικός επικουρικός αξιολογικός πίνακας της παρ. 4 του άρθρου 58, οι οποίοι δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σύμφωνα με την περ. ιε΄ της παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3469/2006 (Α΄131) και αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π..»
5. Στην παρ. 4 του άρθρου 61 του ν. 4589/2019, περί κατάταξης υποψηφίων στους αξιολογικούς πίνακες, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. α), αα) στο πρώτο εδάφιο προστίθενται οι λέξεις «ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος της αλλοδαπής», αβ) στο δεύτερο εδάφιο προστίθενται οι λέξεις «πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής» ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος της αλλοδαπής», β) η περ. ζ) αντικαθίσταται, γ) το τελευταίο εδάφιο αντικαθίσταται, και η παρ. 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«4. Για την κατάταξη των υποψηφίων στους αξιολογικούς πίνακες, σύμφωνα με τα κριτήρια των προηγούμενων άρθρων:
α) Ως πτυχίο Α.Ε.Ι. νοείται το πτυχίο ιδρύματος του πανεπιστημιακού ή του τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος της αλλοδαπής. Ως δεύτερο πτυχίο Α.Ε.Ι. ή ως δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών νοείται το πτυχίο ή ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος της αλλοδαπής, αντίστοιχα, ο οποίος δεν αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού για τον κλάδο για τον οποίο τίθεται υποψηφιότητα.
β) Εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, προσόν το οποίο αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού για τον κλάδο για τον οποίο τίθεται υποψηφιότητα, δεν μοριοδοτείται.
γ) Η γνώση ξένης γλώσσας αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α’ 232). Η γνώση περισσότερων των δύο (2) ξένων γλωσσών δεν μοριοδοτείται. Σε περίπτωση κατοχής περισσότερων του ενός τίτλων ξένης γλώσσας μοριοδοτείται μόνο ο ανώτερος. Η γνώση ξένης γλώσσας που αποτελεί ειδικό προσόν διορισμού για τους εκπαιδευτικούς των κλάδων ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ34 και ΠΕ40 δεν μοριοδοτείται για τους υποψηφίους των οικείων κλάδων.
δ) Η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή αποδεικνύεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 9 του π.δ. 85/2022 ή με την πιστοποίηση γνώσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) Α’ επιπέδου και δεν μοριοδοτείται για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου ΠΕ86.
ε) Όπου προβλέπεται η μοριοδότηση επιμόρφωσης από Α.Ε.Ι. ή άλλο φορέα του δημόσιου τομέα που εποπτεύεται από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, μοριοδοτείται μόνο μία (1) επιμόρφωση. Για τον υπολογισμό της διάρκειας πραγματοποίησης επιμορφωτικού προγράμματος ή σεμιναρίου λαμβάνονται υπόψη η ημερομηνία έναρξης και λήξης αυτού.
στ) Για τον υπολογισμό των μονάδων εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη η συνολική διάρκεια της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 34 του άρθρου 6 του ν. 3027/2002 (Α’ 152), της παρ. 4 του άρθρου 41 του ν. 3762/2009 (Α’ 75) και της παρ. 4 του άρθρου 23, σε συνδυασμό με την παρ. 2 του άρθρου 6 και την παρ. 1.β του άρθρου 17 του ν. 3699/2008, που έχει πραγματοποιηθεί στον κλάδο για τον οποίο τίθεται η υποψηφιότητα ανεξάρτητα από την εκπαιδευτική δομή, στην οποία πραγματοποιήθηκε.
ζ) Η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ιδιωτικών σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προσμετράται, εφόσον οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν συμπληρώσει έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο Α.Σ.Ε.Π. συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τους οποίους προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση σύμφωνα με την παρούσα, δεν διορίζονται, αν κατά τον χρόνο του διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη.
η) Σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων στον συνολικό βαθμό, προηγείται κατά σειρά ο υποψήφιος ο οποίος έχει περισσότερες μονάδες:
αα) στα κοινωνικά κριτήρια και αν και αυτές συμπίπτουν, ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της υποπερίπτωσης ββ΄ της περίπτωσης γ΄ του άρθρου 57,
ββ) στα ακαδημαϊκά κριτήρια και αν και αυτές συμπίπτουν, ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο βαθμό πτυχίου,
γγ) στο κριτήριο της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας. Εφόσον δεν καταστεί δυνατή η επιλογή με βάση τα ανωτέρω κριτήρια, η σειρά κατάταξης των υποψηφίων, που εξακολουθούν να ισοβαθμούν, καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, η οποία μπορεί να διεξάγεται και ηλεκτρονικά, σύμφωνα με τα εδάφια δεύτερο, τρίτο και τέταρτο της παρ. 4 του άρθρου 15 του ν. 4765/2021 (Α’ 6).»
Δείτε σχετικά
Καταχώριση δικαιολογητικών στο ΟΠΣΥΔ: Η διαδικασία στο πλαίσιο Προκηρύξεων ΑΣΕΠ | ΦΕΚ
Υπολογισμός προϋπηρεσίας: Νέα εύχρηστη εφαρμογή που την υπολογίζει εύκολα και γρήγορα
Διευκρινίσεις ΟΙΕΛΕ για την προϋπηρεσία ιδιωτικών εκπαιδευτικών και τη διάταξη του νόμου 5166/2024
Πριν φύγετε
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/aitiseis-sto-asep-katachorisi-nono-prosopikon-stoicheion-kai-klado-ton-ipopsifion-to-varos-peftei-sto-opsyd/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
