“Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Αίτηση διορισμού ΕΕΠ-ΕΒΠ: Σήμερα Τρίτη 07/01/2020 η τελευταία ημέρα

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Αίτηση διορισμού ΕΕΠ-ΕΒΠ: Σήμερα Τρίτη 07/01/2020 η τελευταία ημέρα αίτησης στο ΟΠΣΥΔ σε κενές οργανικές θέσεις Σχολικών Μονάδων Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ).

Αίτηση διορισμού ΕΕΠ-ΕΒΠ

Σήμερα, Τρίτη 07 Ιανουαρίου 2020, είναι η τελευταία ημέρα της προθεσμίας αίτησης στο ΟΠΣΥΔ μελών ΕΕΠ – ΕΒΠ, για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης.

Πρόσκληση μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ για μόνιμο διορισμό.

Αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία Πρόσκλησης μελών:

  • Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (κλάδων ΠΕ21, ΠΕ23, ΠΕ25, ΠΕ28, ΠΕ29, ΠΕ30) και
  • Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (κλάδου ΔΕ01),

εγγεγραμμένων στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ:

για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, κατά το σχολικό έτος 2019- 2020 σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (ΦΕΚ 13 Α΄),

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων έως και σήμερα Τρίτη 7/1/2020.

_____________________

Δείτε σχετικά βοηθητικά links

Διαδικασία Αίτησης Διορισμού

Αιτήσεις ΟΠΣΥΔ διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ: Ξεκίνησε η διαδικασία – 23/12/2019 έως 7/1/2020
Περιοχές προτίμησης διορισμού: Κατάλογος σχολείων Νομών-Δήμων
Διευκρινήσεις αιτήσεων μόνιμου διορισμού: Επισημάνσεις
Διαδικασία διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ: Δεύτερο μέρος Ερωτήσεων και Απαντήσεων
Διορισμοί ΕΕΠ-ΕΒΠ: Α Μέρος – Ερωτήσεις και Απαντήσεις για τη διαδικασία της Πρόσκλησης
Εγχειρίδιο Αίτησης Υποψηφίων ΕΕΠ-ΕΒΠ για Μόνιμο Διορισμό
Οδηγίες αιτήσεων διορισμών: Προς διευκόλυνση υποψηφίων ΕΕΠ και ΕΒΠ
ΦΕΚ Πρόσκλησης διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ | Πίνακας θέσεων
Δείτε τα Οργανικά κενά διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ
Χαρτογράφηση ΣΜΕΑΕ και Τ.Ε. 2018-19

Χαρτογράφηση κενών

Κενά Αττικής: Χαρτογράφηση οργανικών κενών ΕΕΠ-ΕΒΠ για διορισμό | Πίνακες
Διoρισμοί Αττικής: Διαμαρτυρία ΣΕΕΠΕΑ Αττικής για την κατανομή οργανικών κενών ΕΕΠ-ΕΒΠ
Διορισμοί Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης: Xαρτογράφηση κατανομής κενών οργανικών θέσεων ΕΕΠ και ΕΒΠ
 Διορισμοί Δυτικής Μακεδονίας: Xαρτογράφηση κατανομής κενών οργανικών θέσεων ΕΕΠ και ΕΒΠ
Κενές οργανικές θέσεις Κεντρικής Μακεδονίας: Για μόνιμο διορισμό μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ – Πίνακες
Οργανικά κενά Στερεάς Ελλάδας: Για μόνιμο διορισμό – Ανάλυση – Παράθεση Πινάκων
Οργανικά κενά Βορείου Αιγαίου: Για μόνιμο διορισμό μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ

Οριστικοί Πίνακες

ΦΕΚ Οριστικού Πινάκα 2ΕΑ: Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ)
 ΦΕΚ Οριστικού Πίνακα 1ΕΑ: Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)

Οργανικά κενά – Μεταθέσεις

Οργανικά κενά για το 2018-19 και 2017-18 | Πίνακες
Μεταθέσεις ΕΕΠ-ΕΒΠ 2019 | Ονόματα
Ενστάσεις Μεταθέσεων ΕΕΠ-ΕΒΠ 2019

Επίσης

Τα τελευταία νέα για μόνιμους διορισμούς
Κατανομή 4500 θέσεων Ειδικής Αγωγής: 1.817 Α/θμια – 1.642 Β/θμια – 1.041 ΕΕΠ-ΕΒΠ
Προσλήψεις αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ έως 21-12-2019: Aπό τους παλιούς Πίνακες όλων των ΠΔΕ
Κοινοποιήστε.

Σχετικά με Συντάκτη

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

4 Σχόλια

  1. ΤΣΙΟΒΟΥΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ σε

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΕΚΑΝΑ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ, ΠΑΤΗΣΑ ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗ, ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΕΞΑΓΩΓΗ ΣΕ pdf. ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ ΔΕΚΤΗ Η ΑΙΤΗΣΗ?ΣΤΗΝ ΠΡΟΒΟΛΗ ΦΑΙΝΕΤΑΙ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΜΕΝΗ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

  2. Εβπ σε

    Καλησπέρα ήθελα να ρωτήσω ποίο είναι το τελευταίο νούμερο στον πίνακα ΕΒΠ που θα διοριστεί;;

    • Βασίλης Βούγιας σε

      Θα εξαρτηθεί από πολλούς παράγοντες(αρνήσεις διορισμού κ.α)

Γράψτε μία απάντηση