Αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας αναπληρωτών εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ: Τι ισχύει και πως υπολογίζεται-Από τι εξαρτάται το τελικό ποσό-Τι ισχύει στην περίπτωση αναπληρωτή που διορίστηκε (νεοδιόριστοι) την ίδια χρονιά.
Αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας – Τι ισχύει για την αποζημίωση
Σχετικά με την αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας αναπληρωτή, εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου) και ο αναπληρωτής δεν έχει πάρει την κανονική άδεια που του οφείλεται, τότε δικαιούται να λάβει 2 ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησης.
Το τελικό ποσό εξαρτάται:
α). Aπό το μισθολογικό κλιμάκιο ενός εκάστου.
β). Από το σύνολο των μηνών εργασίας και
γ). Από τις μέρες αδείας τις οποίες χρησιμοποίησε.
Αν δεν χρησιμοποίησε άδεια, ο αναπληρωτής δικαιούται ολόκληρο το ποσό. Διαφορετικά χάνει ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα άδειας που έλαβε.
Το αναλογούν ποσό συνήθως πιστώνεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων από τα μέσα Ιουλίου εκάστου έτους και μετά.
Επίδομα μη ληφθείσας άδειας
Μικτός μισθός: 30 μέρες = ημερομισθιο χ 2 = επιδομα ανα μηνα
Πολλαπλασιάζει τους μήνες που εργάστηκε ο αναπληρωτής και αφαιρεί το φόρο.
Τι ισχύει στην περίπτωση αναπληρωτή που διορίστηκε (νεοδιόριστοι) την ίδια χρονιά
Δείτε το έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους εδώ
Δείτε επίσης
Υπηρεσιακές Μεταβολές εκπαιδευτικών: Η σειρά που ακολουθείται-Επισημάνσεις και παράθεση διατάξεων
Αδειες άνευ αποδοχών-νεοδιόριστοι: Δίδονται όπως και στους λοιπούς εκπαιδευτικούς-Όχι πάνω από 5 έτη
Τι ισχύει για τις Εφημερίες και την Επιτήρηση μαθητών στο σχολείο
Καθηκοντολόγια ΕΕΠ-ΕΒΠ σε ΣΜΕΑΕ-ΚΕΔΑΣΥ-ΕΔΥ-ΕΠΑΛ-Γενικά σχολεία | Νομοθεσία
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/apozimiwsi-mh-lhftheisas-adeias-anaplirwtwn-apo-ti-e3artatai-to-teliko-poso/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
