Αρνηση εφαρμογής νέου μισθολογίου-Τι προβλέπει η νομοθεσία για μισθοδοτικές καταστάσεις – Ενημέρωση από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ).
Αρνηση εφαρμογής νέου μισθολογίου
Κάποιοι ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων, κυρίως Νηπιαγωγείων, αρνούνται να εφαρμόσουν το νέο μισθολόγιο με τις αυξήσεις από 01.04.2025, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), η οποία παραθέτει οδηγίες αναφορικά με το τι μπορεί να κάνει κάποιος ιδιωτικός εκπαιδευτικός στην περίπτωση που πληροφορηθεί από ιδιοκτήτη/λογιστή/Διευθυντή ότι δεν θα εφαρμοστεί το νέο μισθολόγιο στο σχολείο που υπηρετεί.
Επιπροσθέτως η ΟΙΕΛΕ παραθέτει το τι προβλέπει η νομοθεσία για τον έλεγχο των μισθοδοτικών καταστάσεων.
Ακολουθούν οι Ανακοινώσεις της ΟΙΕΛΕ
Ανακοίνωση Α
Αρνούνται ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων (κυρίως νηπιαγωγείων…) να εφαρμόσουν το νέο μισθολόγιο. Μεγάλη η ευθύνη ορισμένων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης – Παρέμβαση της ΟΙΕΛΕ στο Υπουργείο Παιδείας
Όπως και πέρσι, κάποιοι ιδιοκτήτες σχολείων, κυρίως νηπιαγωγείων, αρνούνται να εφαρμόσουν το νέο μισθολόγιο με τις (θλιβερές, είναι αλήθεια) αυξήσεις από 1/4/2025. Σύμφωνα με καταγγελίες συναδέλφων που φθάνουν στην Ομοσπονδία μας, οι εργοδότες αυτοί αναφέρουν, σε ερωτήματα των εργαζόμενων, πως …«οι αυξήσεις αυτές είναι για το δημόσιο και δεν σας αφορούν».
Το ότι υπάρχουν πονηροί «επιχειρηματίες», είναι γνωστό. Το μέγα πρόβλημα όμως έγκειται σε ορισμένες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης που θα έπρεπε να ασκούν τον εποπτικό τους ρόλο κι όχι να αδρανούν ή ακόμη και να καλύπτουν τους παράνομους εργοδότες. Είναι τραγικό να μαθαίνουμε ότι σε κάποιες περιπτώσεις δεν έχει μπει ακόμη η περσινή αύξηση (!!), ή δεν μπαίνουν οι ωριμάνσεις των ΜΚ είτε λόγω αύξησης της προϋπηρεσίας είτε μετά από αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου. Οι υπεύθυνοι ιδιωτικής εκπαίδευσης γιατί δεν ελέγχουν, ως οφείλουν με βάση το πλαίσιο, τις μισθοδοτικές καταστάσεις; Γιατί δεν ελέγχουν, όπως γίνεται δυστυχώς διαχρονικά στην Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Ηρακλείου Κρήτης, αν οι καταστάσεις είναι σφραγισμένες από την τράπεζα; Γιατί δεν ελέγχουν, αν εφαρμόζονται οι αυξήσεις λόγω ωρίμανσης που οι ίδιοι αποστέλλουν στα σχολεία; Γιατί δεν στέλνουν τους παρανομούντες ιδιοκτήτες για πειθαρχικό έλεγχο, όπως προβλέπουν οι πειθαρχικές διατάξεις του Ν. 682/77;
Η ΟΙΕΛΕ έχει ήδη ενημερώσει ΔΟΕ και ΟΛΜΕ για το θέμα και μετά το Πάσχα θα υπάρξει συνεργασία των Ομοσπονδιών για τη οργάνωση διαμαρτυρίας σε Διευθύνσεις που αρνούνται να «αγγίξουν» παραβατικούς ιδιοκτήτες και καλύπτουν, είτε από αβελτηρία είτε εσκεμμένα, τις παρανομίες τους.
Επίσης, απεστάλη επιστολή στο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας κ. Κατσαρό (όπως έγινε και πέρσι), ώστε να ενημερωθούν οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και να ελέγξουν τις μισθοδοτικές καταστάσεις.
Τι κάνουμε σε περίπτωση που ιδιοκτήτης/λογιστής/Διευθυντής μας αναφέρει πως το νέο μισθολόγιο δεν θα εφαρμοστεί στο σχολείο μας
Στις περισσότερες περιπτώσεις, σύμφωνα με τις καταγγελίες που λαμβάνουμε, οι ιδιοκτήτες παραπέμπουν (πολύ βολικά) στους λογιστές, οι οποίοι ψευδώς ισχυρίζονται, αν και γνωρίζουν εξαιρετικά τη νομοθεσία, ότι «δεν έχουν λάβει καμιά ενημέρωση». Να ενημερώσουμε εδώ ότι η ΟΙΕΛΕ, πέρα από τις ενέργειες εναντίον των σχολείων που δεν θα τηρήσουν το νέο μισθολόγιο, θα ενημερώσει και το Οικονομικό Επιμελητήριο για τους λογιστές που συνεργούν στη σοβαρή αυτή παρανομία με τους συγκεκριμένους ιδιοκτήτες.
Τι κάνουμε στην περίπτωση που πληροφορηθούμε από ιδιοκτήτη/λογιστή/Διευθυντή ότι δεν θα εφαρμοστεί το νέο μισθολόγιο στο σχολείο που υπηρετούμε;
- Ενημερώνουμε, ακόμη και ανώνυμα, την ΟΙΕΛΕ και αναφέρουμε το όνομα του σχολείου
- Αναφέρουμε το ονοματεπώνυμο του λογιστή
- Προσκομίζουμε στον δήθεν «ανίδεο» λογιστή του σχολείου το άρθρο 14 του ν. 5163/2024 (Α’ 199) που προβλέπει την οριζόντια προσθήκη 30 ευρώ (μεικτά) στο βασικό μισθό κάθε ΜΚ και το άρθρο 36 του Ν. 682/77 που προβλέπει πως «οι Ιδιωτικοί Εκπαιδευτικοί λαµβάνουν τουλάχιστον τας εκάστοτε αποδοχάς των οµοιοβάθµων των δηµοσίων εκπαιδευτικών µετά των πάσης φύσεως επιδοµάτων». Ακόμη κι αν δεν μας έχουν ενημερώσει για τίποτε, ελέγχουμε τον επόμενο μισθό μας. Σε περίπτωση που διαπιστώσουμε ότι δεν έχει υπάρξει η προβλεπόμενη αύξηση, ενημερώνουμε άμεσα την Ομοσπονδία για το σχολείο και τον λογιστή.
Οι καταγγελίες μπορούν να υποβληθούν:
- Στο mail της ΟΙΕΛΕ (oieleomospondia@gmail.com)
- Τηλεφωνικά στα νούμερα: 2105230819 και 2105238148
- Με μήνυμα στην σελίδα της ΟΙΕΛΕ στο Facebook
Ανακοίνωση Β
Ιδού τι προβλέπει η νομοθεσία για τον έλεγχο των μισθοδοτικών καταστάσεων!
Η ΟΙΕΛΕ, μετά από δεκάδες καταγγελίες που έχουμε λάβει το τελευταίο διάστημα από συναδέλφους, δίνει σήμερα στη δημοσιότητα εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας (126672/Ν1/7-10-2021) που αναφέρει τι προβλέπει η νομοθεσία για τις μισθοδοτικές καταστάσεις, ποιες είναι οι υποχρεώσεις των εκπαιδευτικών και τι θα πρέπει να ελέγχουν οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
Το τελευταίο διάστημα η Ομσπονδία μας έχει αναδείξει το πολύ σημαντικό ζήτημα του ελλιπούς ελέγχου των μισθοδοτικών καταστάσεων από κάποιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Η πλημμελής αυτή εποπτεία δίδει τη δυνατότητα σε ορισμένους ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων, κυρίως στα νηπιαγωγεία όπου επικρατεί χάος, να βάζουν όσα χρήματα θέλουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εκπαιδευτικών. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Ηρακλείου που καταγγείλαμε πρόσφατα, όπως και άλλες περιπτώσεις Διευθύνσεων που δεν ελέγχουν καταστάσεις καθόλου (σε κάποιες περιπτώσεις διαπιστώνουμε ότι σχολεία δεν έχουν στείλει μισθοδοτικές για μήνες) ή που δεν προβαίνουν σε καμιά ενέργεια, αν και διαπιστώνουν ότι οι ιδιοκτήτες δεν εφαρμόζουν τις αλλαγές στο μισθολόγιο ή τις ωριμάνσεις των ΜΚ. Χθες μόλις συνάδελφος σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο της Βόρειας Ελλάδας μας ανέφερε ότι, μετά από καταγγελία που έκανε για μικρότερο του νόμιμου μισθό και καταβολή τμήματος των αποδοχών με …”μαύρα”, υπάλληλος της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης της ανέφερε πως “δεν είμαστε εμείς υπεύθυνοι για τα μισθοδοσία σου, βρες αλλού το δίκιο σου”!
Τι προβλέπει η εγκύκλιος;
Βάσει της υποπαρ. ΙΑ5 της παρ. ΙΑ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014 (Α΄85) οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων:
- κατά την εξόφληση των αποδοχών του προσωπικού πρέπει να χορηγούν στους εκπαιδευτικούς εκκαθαριστικό σημείωμα, ή σε περίπτωση εφαρμογής μηχανογραφικού συστήματος, ανάλυση μισθοδοσίας
- Να περιλαμβάνουν σε αυτά τις πάσης φύσεως αποδοχές του προσωπικού και τις επ΄αυτών κρατήσεις που θα πρέπει να απεικονίζονται αναλυτικά
- θα πρέπει να προσκομίζουν στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μισθοδοτικές καταστάσεις με σφραγίδα και υπογραφή της τράπεζας, που πιστοποιούν ότι έχουν κατατεθεί τα αναφερόμενα ποσά στους λογαριασμούς των δικαιούχων εκπαιδευτικών, χωρίς την υπογραφή των εργαζομένων,
Είναι εύλογο ότι οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης θα πρέπει να ελέγχουν τις μισθοδοτικές καταστάσεις για να διαπιστώνουν την τήρηση της νομοθεσίας και να υποβάλλουν τους παραβάτες σε πειθαρχικό έλεγχο.
Δείτε επίσης
Υπολογισμός μισθοδοσίας δημοσίου υπαλλήλου ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ/ΥΕ ανά ΜΚ-Μικτά-Καθαρά-Φόρος | Εφαρμογή
Οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο από 01.04.2025: Πίνακες από το Υπ. Οικονομικών με τα Μισθολογικά Κλιμάκια
Κέντρα Μελέτης μαθημάτων Δημοτικού: Ερώτηση στη Βουλή σχετικά με το πλαίσιο λειτουργίας
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/arnisi-efarmogis-neou-misthologiou-ti-provlepei-i-noothesia-gia-ti-misthodosia-enimerosi-oiele/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
