Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Διαμαρτυρία για αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου εργαζομένων στα ΚΕΔΑΣΥ από τον ΣΕΕΠΕΑ Αττικής

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Διαμαρτυρία για αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου εργαζομένων στα ΚΕΔΑΣΥ Αττικής από τον Σύλλογο Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (ΣΕΕΠΕΑ) Αττικής.

Διαμαρτυρία για αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου

Για την Απόφαση-οδηγία της ΠΔΕ Αττικής προς το οικείο ΠΥΣΕΕΠ, σύμφωνα με την οποία το ωράριο της άσκησης ιδιωτικού έργου θα ξεκινάει από τις 19.00, με την πρόφαση ότι το ωράριο λειτουργίας των ΚΕΔΑΣΥ είναι 08:00- 19:00 και με την οποία  απεμπολείται πλήρως η οποιαδήποτε δυνατότητα νόμιμης και ελεύθερης άσκησης ιδιωτικού έργου, καθώς από 19:00 και μετά η δυνατότητα παροχής του συγκεκριμένου έργου είναι ελάχιστη έως μηδαμινή, διαμαρτύρεται ο ΣΕΕΠΕΑ Αττικής.

Ακολουθεί η Ανακοίνωση

Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Αττικής

Πανεπιστημίου 59, Ομόνοια, 10564, 4ος όροφος, γρ .408- 409, Αθήνα www.seepeaa.gr. Email: seepeaa@yahoo.gr – Ιδρυτικό μέλος της ΠΟΣΕΕΠΕΑ

Αθήνα, 07/11/2024

Αρ. Πρωτ.: 34

Διαμαρτυρία για ΚΕΔΑΣΥ

Μετά λύπης μας σήμερα πληροφορηθήκαμε τις προϋποθέσεις του ωραρίου για την έγκριση άσκησης ιδιωτικού έργου των εργαζομένων συναδέλφων σε ΚΕΔΑΣΥ. Αποφασίστηκε ότι το ωράριο της άσκησης ιδιωτικού έργου θα ξεκινάει από τις 19.00, με την πρόφαση ότι το ωράριο λειτουργίας των ΚΕΔΑΣΥ είναι 08:00- 19:00.

Αναρωτιόμαστε που στηρίζεται αυτή η απόφαση, καθώς το θεσμικό πλαίσιο (Υ.Α. 211076/ΓΔ4, ΦΕΚ 5614/13-12-2018) είναι διαφορετικό. Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, Άρθρο 2, παρ.1: «Το ωράριο των εκπαιδευτικών και του Ε.Ε.Π. ορίζεται στις έξι (6) ώρες ημερησίως και τριάντα (30) ώρες εβδομαδιαίως». Επιπλέον, «το ωράριο λειτουργίας μπορεί να παρατείνεται έως τις 19:00 για μία ή περισσότερες ημέρες της εβδομάδας με απόφαση του συλλόγου εκπαιδευτικού προσωπικού, εφόσον υπάρχει αναγκαιότητα και οι συνθήκες του χώρου και της διαθεσιμότητας του προσωπικού για επαρκή κάλυψη όλων των ωρών το επιτρέπουν. Κατά τις ημέρες απογευματινής λειτουργίας ορίζεται, με απόφασης του συλλόγου εκπαιδευτικού προσωπικού, τα μέλη του εκπαιδευτικού ή ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού, που προσφέρει η υπηρεσία, τηρώντας σε κάθε περίπτωση, ημερησίως, το 6ώρο ωράριο του».

Βάσει των παραπάνω, θεωρείται αυτονόητο ότι κανένας εργαζόμενος δεν παραμένει στο χώρο του ΚΕΔΑΣΥ καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας του από τις 8:00 έως και την ενδεχόμενη παράταση στις 19:00, αλλά τηρεί το εξάωρο ωράριο του, όπως αυτό ορίζεται με απόφαση του Συλλόγου Εκπαιδευτικού Προσωπικού. Παράλληλα, η βεβαίωση Προϊσταμένου ΚΕΔΑΣΥ εξασφαλίζει ότι οι συγκεκριμένες μέρες, κατά τις οποίες ο εργαζόμενος αιτείται άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου, δεν συμπίπτουν με το απογευματινό του ωράριο.

Σύμφωνα, επομένως, με τα ισχύοντα τα μέλη ΕΕΠ καταθέτουν αίτηση προς το ΠΥΣΣΕΕΠ με το ακριβές αντικείμενο του έργου, τη χρονική διάρκεια, τις ημέρες και ώρες απασχόλησης ανά εβδομάδα. Ταυτόχρονα, επισυνάπτεται η βεβαίωση του Προϊσταμένου της υπηρεσίας ότι δεν παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας που υπηρετούν. Δικαιολογητικά που όλοι μας μέχρι τώρα γνωρίζουμε βάσει του άρθρου 31 του Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26 τ. Α’).

Αναρωτιόμαστε, λοιπόν, σε ποια νομοθεσία στηρίζεται αυτή η απόφαση. Και αν δεν βασίζεται στο νομοθετικό πλαίσιο πώς εξασφαλίζεται το δικαίωμα των συναδέλφων ΕΕΠ-ΕΒΠ για τη δίκαιη χορήγησης άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου. Να τονίσουμε ότι τα Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΠΥΣΕΕΠ) είναι τα μοναδικά αρμόδια όργανα για έγκριση άσκησης ιδιωτικού έργου και εκλέγονται κατόπιν διατάξεων των κεφαλαίων Γ’ και Δ’ του π.δ. 1/2003 (Α1), του άρθρου 22 του ν. 4728/2020 (Α’ 186), του άρθρου 288 του ν.4738/2020 (Α’ 207), της υπό στοιχεία Φ.350/96/119742/Ε3/30-9-2022 (Β’ 5131) Κοινής Υπουργικής Απόφασης καθώς και της υπό στοιχεία Φ.350/36/109903/Ε3/1-10- 2024 (Β’ 5458) Υπουργικής Απόφασης.

Ο ΣΕΕΠΕΑ Αττικής, διαμαρτύρεται εντόνως για την εξέλιξη αυτή με την οποία παρεμποδίζεται παρανόμως, ουσιωδώς και σε τέτοιο βαθμό, ώστε τελικά να απεμπολείται πλήρως η οποιαδήποτε δυνατότητα νόμιμης και ελεύθερης άσκησης του, καθώς από 19:00 και μετά η δυνατότητα παροχής του συγκεκριμένου ιδιωτικού έργου είναι ελάχιστη έως μηδαμινή.

Επιπρόσθετα, παρακωλύεται ένα κατοχυρωμένο δικαίωμα των μελών ΕΕΠ των ΚΕΔΑΣΥ κατά τρόπο αντισυνταγματικό, με δεδομένο ότι δημιουργεί έκδηλη αδικία και ανισότητα σε σχέση με το καθεστώς που ισχύει στα άλλα ΠΥΣΕΕΠ της χώρας και τους υπόλοιπους συναδέλφους και απαιτεί την άμεση αποκατάσταση της αδικίας αυτής, με την επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                        Η Γ. Γραμματέας

Βασίλειος Ηλιόπουλος    Ασημίνα – Ευγενία Καστρίτη

Δείτε σχετικά

Αδεια άσκησης Ιδιωτικού έργου με αμοιβή: Παράθεση νομοθεσίας – Η διαδικασία χορήγησης 

Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή: Εφαρμοστική Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών 

Προσωπικός Βοηθός-ΕΒΠ: Χορηγείται από τα ΠΥΣΕΕΠ άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή 

Πριν φύγετε

Ολα τα καθηκοντολόγια εκπ/κών-ΕΕΠ-ΕΒΠ-Σχολ. Νοσηλευτών-Συμβ. Εκπ/σης-Δ/ντών, σε σχολεία-ΚΕΔΑΣΥ-ΕΔΥ-Παράλληλη-Σύλλ. διδασκόντων 

Ωράριο εκπαιδευτικών και ΕΕΠ/ΕΒΠ σε Νηπιαγωγεία-Δημοτικά-Γυμνάσια-Λύκεια-ΚΕΔΑΣΥ-ΕΔΥ | Νομοθεσία 

Οδηγός εκπαιδευτικού 2024-25: Νομοθεσία-Λειτουργία Α/θμιας και Β/θμιας-Αδειες-Νεοδιόριστοι-Αναπληρωτές 

Οδηγός ΕΕΠ-ΕΒΠ 2024-25: Η ταυτότητα του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply