Διευκρινήσεις αιτήσεων μόνιμου διορισμού: Θα τοποθετηθεί επίσημα το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων; – Παράθεση επισημάνσεων.
Διευκρινήσεις αιτήσεων
Σχετικά με τα ερωτήματα που δεχόμαστε αναφορικά με το:
- Tι γίνεται στην περίπτωση που υποψήφιοι/ες δεν κάνουν αίτηση για διορισμό ή
- αν διοριστούν και δεν αναλάβουν υπηρεσία ή
- αν αναλάβουν και παραιτηθούν
και πως όλα αυτά επηρεάζουν την μετέπειτα αίτηση για πρόσληψη ως αναπληρωτή/τριας, αλλά και
- πως θα γίνει η τοποθέτηση σε σχολικές μονάδες και αν θα ληφθούν υπόψη κριτήρια τοποθέτησης,
επισημαίνουμε τα εξής:
1. Αναμένουμε την επίσημη τοποθέτηση του Υπουργείου και επί των θεμάτων αυτών, αλλά και επί άλλων θεμάτων που έχουμε κοινοποιήσει.
2. Η επίσημη τοποθέτηση του ΥΠΑΙΘ κατά τα φαινόμενα και αναφορικά με τις κυρώσεις λόγω μη ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης σε περίπτωση διορισμού, θα λάβει τη μορφή νομοθετικής ρύθμισης – Τροπολογίας ως συμπλήρωση του άρθρου 62 του ν.4589/2019.
3. Από τη στιγμή που η προθεσμία των αιτήσεων για μόνιμο διορισμό μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ περατώνεται την Τρίτη 7 Ιανουαρίου 2020 και τα χρονικά περιθώρια στενεύουν, χωρίς δυστυχώς να έχει υπάρξει από το ΥΠΑΙΘ επίσημη τοποθέτηση επί των ως άνω ζητημάτων, αναγκαζόμαστε να παραθέσουμε προς πληροφόρηση των συναδέλφων τα κάτωθι, επισημαίνοντας για μια ακόμη φορά πως:
- Δεν αποτελούν οδηγίες του ΥΠΑΙΘ.
- Ομως αποτέλεσαν την συνήθη πρακτική σε παρόμοιες καταστάσεις του παρελθόντος.
- Εχουν λογική στην τεκμηρίωσή τους.
Αίτηση για μόνιμο διορισμό και αίτηση ως αναπληρωτής/τρια
- Αν δεν κάνει αίτηση κάποιος/α για μόνιμο διορισμό ή κάνει και δεν μπορέσει να διοριστεί δεν έχει καμία κύρωση ούτε ως αναπληρωτής, ούτε για την εξαιρετική περίπτωση που ξαναγίνουν διορισμοί από αυτούς τους Πίνακες, με άλλη όμως Υπουργική Απόφαση πρόσκλησης και κατανομής, καθώς για αυτήν την ΥΑ η αίτηση είναι άπαξ και αμετάκλητη (άρθρο 62 του ν. 4589/2019).
- Αν κάνει κάποιος/α αίτηση και διοριστεί και δεν αναλάβει (και δεν ζητήσει παράταση ορκωμοσίας για σοβαρό λόγο), τότε αποκλείεται όχι μόνο από μελλοντικούς διορισμούς (στην περίπτωση που γίνουν), αλλά και από τη δυνατότητα αίτησης για πρόσληψη ως αναπληρωτής για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των Πινάκων αυτών.
- Αν κάνει κάποιος/α αίτηση και διοριστεί και αναλάβει υπηρεσία και μετά παραιτηθεί, τότε πρέπει να ακολουθήσει τα όσα ισχύουν για τις παραιτήσεις. Επίσης ισχύει ότι δεν μπορεί να ξανασυμμετέχει σε οποιαδήποτε διαδικασία (διορισμών και αναπληρωτών) για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των Πινάκων.
Δείτε επίσης
Διορισμοί στην Παιδεία: Ολες οι εξελίξεις – Αναλυτικός οδηγός του especial.gr
Νόμος Διορισμών: 4589/2019 – ΦΕΚ A 13 – 29.01.2019
Αιτήσεις ΟΠΣΥΔ διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ: Ξεκίνησε η διαδικασία – 23/12/2019 έως 7/1/2020
Πριν φύγετε
Διαδικασία διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ: Δεύτερο μέρος Ερωτήσεων και Απαντήσεων
Διορισμοί ΕΕΠ-ΕΒΠ: Α Μέρος – Ερωτήσεις και Απαντήσεις για τη διαδικασία της Πρόσκλησης
Εγχειρίδιο Αίτησης Υποψηφίων ΕΕΠ-ΕΒΠ για Μόνιμο Διορισμό
Οδηγίες αιτήσεων διορισμών: Προς διευκόλυνση υποψηφίων ΕΕΠ και ΕΒΠ
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/diefkriniseis-aitisewn-monimou-diorismou-episimanseis/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
12 Σχόλια
“Αν κάνει κάποιος/α αίτηση και διοριστεί και αναλάβει υπηρεσία και μετά παραιτηθεί, τότε πρέπει να ακολουθήσει τα όσα ισχύουν για τις παραιτήσεις”
Μπορεί να συμμετεχει σε άλλες προκηρύξεις? Στην γενική ας πουμε μπορεί να διοριστεί αν παραιτηθεί?
Πρέπει να απαντήσει το Υπουργείο σ αυτό.
Είναι κατανοητό ότι μπορεί να αποκλειστούμε από μελλοντική συμμετοχή σε διαγωνισμό για όσο χρόνο είναι κλειστοί οι πίνακες .Το ερώτημα όμως είναι αν προλάβουμε και κάνουμε τα χαρτιά μας στη γενική πριν βγει το ΦΕΚ διορισμού στην ειδική, για ποιο λόγο να έχουμε κυρώσεις ή ποινή αποκλεισμού από την προκήρυξη της γενικής.
Πρέπει να διευκρινισθούν επίσημα όλα αυτά.
Καλημέρα κ.Βουγια. χρόνια πολλά και καλή χρονιά. Θα ήθελα να σας ρωτήσω αν υπάρχει το ενδεχόμενο δημιουργίας νέων πινάκων για αναπληρωτές ή θα ακολουθηθούν οι διατάξεις του νόμου που ορίζει ότι είναι κοινοί οι πίνακες για μόνιμους και αναπληρωτές. Αν έχετε ακούσει κάτι νεότερο. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τον χρόνο σας.
Καλημέρα σας κ. Βουγια. Χρόνια πολλά και καλή χρονιά. Ήθελα να σας ρωτήσω αν έχετε κάποια ενημέρωση ότι οι πίνακες του ΑΣΕΠ θα ισχύσουν και για τους αναπληρωτές. Δηλαδή, αν εφαρμοστεί ο υφιστάμενος νόμος ή γίνει τροποποίηση σε αυτόν ( όπως με την τριετία που θα γίνει διετία).
Μέχρι στιγμής ισχύει ο υφιστάμενος νόμος. Η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ έχει αναφερθεί στο θέμα της μείωσης της τριετίας σε διετία.
Καλή χρονιά.
Θα ήθελα να σας ρωτήσω αν γνωρίζετε αν θα υπάρχει κώλυμα διορισμού στην γενική αγωγή σε περίπτωση που κάποιος δεν αποδεχτεί τον διορισμό του στην ειδική. Επισημαίνω ότι δεν αναφέρομαι σε παραίτηση (όπως αναφέρεται σε παραπάνω σχόλιο), αλλά σε μη αποδοχή διορισμού.
Σας ευχαριστώ
Θεωρούμε πως όχι, αλλά πρέπει να τοποθετηθεί επίσημα το Υπουργείο.
Και τι γίνεται αν δεν αποδεχθείς θέση στην 2ΕΑ και επιλέξεις θέση στην 3ΕΑ;;; Παρακαλώ συμπεριλάβετε και αυτό το ερώτημα προς το Υπουργείο. Σας ευχαριστώ
Καλησπέρα και καλή χρονιά,
κε Βούγια, δυστυχώς για ακόμη μια φορά ζούμε απαράδεκτες καταστάσεις. Είναι δυνατόν στο παρά 1 να μην είναι ξεκάθαρα τα πράγματα; Πρέπει να γίνουμε όλοι νομικοί για να ερμηνεύσουμε νόμους και εγκυκλίους; Οι συνάδελφοι θα βρεθούν προ εκπλήξεων. Είστε γνώστης και ξέρετε καλά, μετά τις αλχημείες των οργανικών κενών, τι καραμπόλες και τι αλλοιώσεις θέσεων θα προκύψουν μετά από μη ανάληψη ή παραίτηση από θέση. Έλεος, παίζουν με ανθρώπους που τόσα χρόνια έχουν στηρίξει την ειδική εκπαίδευση, πιο σωστά τη λειτουργούν. Και για απάντηση “σιγή ιχθύος”. Έχουμε φτάσει στα όρια μας!
Εχετε δίκιο. Δυστυχώς δεν υπήρξε ενημέρωση από το Υπουργείο.