Τετάρτη, 12 Φεβρουαρίου 2025

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Περικοπή αποδοχών λόγω απεργίας εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ: Προϋπηρεσία-Ενσημα

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Περικοπή αποδοχών λόγω απεργίας εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ: Tι περικόπτεται και τι όχι αναφορικά με τα ένσημα και τα μόρια προϋπηρεσίας.

Με αφορμή ερωτήματα σχετικά με την περικοπή αποδοχών σε εκπαιδευτικούς-ΕΕΠ-ΕΒΠ, λόγω συμμετοχής σε απεργία ή στάση εργασίας, αλλά και το τι περικόπτεται και τι όχι αναφορικά με τα ένσημα και τα μόρια προϋπηρεσίας σε αναπληρωτές  εκπαιδευτικούς, ΕΕΠ-ΕΒΠ, πρέπει να έχουμε υπόψη μας τα παρακάτω:

Α. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 25 του νόμου 4354/2015 (ΦΕΚ Α’ 176) ορίζεται ότι:

“Για τον υπολογισμό των αποδοχών ο μήνας λογίζεται για τριάντα (30) ημέρες.

Στις περιπτώσεις αποχής του υπαλλήλου από τα καθήκοντα του, λόγω απεργίας, ο μήνας λογίζεται για είκοσι πέντε (25) ημέρες.

Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή των μεικτών μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων και των κρατήσεων, εργοδότη και εργαζόμενου, για κύρια και επικουρική σύνταξη, στην περίπτωση που η ημέρα απεργίας αναγνωρίζεται ως συντάξιμη”.

__________________

Β. Σύμφωνα με το άρθρο 23, του υπ αριθμ. 2/78400/0022 /14/11/2011 εγγράφου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ)

με θέμα “Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α ) Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015.”.

“Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε μέρα, των μεικτών μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης και της συντάξιμης εργοδοτικής εισφοράς.

Για τις στάσεις εργασίας θα περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρες στάσης εργασίας”.

__________________

Γ. Σύμφωνα με το υπ. αρ.πρωτ.2/94131/0022/25-10-2013 έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) με θέμα “Περικοπή απεργίας σε εκπαιδευτικούς με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου”

“Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην αριθμ. 2/78400/0022/14-11-2011 και επί του άρθρου 23 του Ν.4024/2011 εγκύκλιο, με την οποία δόθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή του δεύτερου κεφαλαίου του Ν.4024/2011, στην περίπτωση απεργίας στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε ημέρα του 1/25 των μεικτών μηνιαίων αποδοχών.

Επειδή το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ, σε περίπτωση απεργίας περικόπτεται το 1/25 για κάθε ημέρα αυτής και οι κρατήσεις γίνονται επί των μειωμένων ακαθάριστων αποδοχών, γιατί σύμφωνα με τον κανονισμό του ΙΚΑ η απεργία δεν θεωρείται συντάξιμος χρόνος, παρά μόνο με εξαγορά σύμφωνα με την αριθμ.78/13-10-2011 εγκύκλιό του”.

__________________

Δ. Σύμφωνα με το υπ. αριθμ. πρωτ. 2/70588/0022/5-12-2006 έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) “Περικοπή αποδοχών σε περίπτωση απεργίας”.

“Σχετικά με την περικοπή αποδοχών των συμμετεχόντων, σε απεργία ή στάση εργασίας, υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, τα ποσά από περικοπή αποδοχών που αντιστοιχούν στις ημέρες απεργίας ή ώρες στάσης εργασίας των λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου , των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., θα αφαιρούνται, με πράξη του αρμόδιου εκκαθαριστή, κατά την πρώτη εκκαθάριση αποδοχών που ακολουθεί αμέσως μετά την έναρξη της απεργίας.

Στις περιπτώσεις που δεν είναι δυνατή η έγκαιρη αποστολή της πράξης ή βεβαίωσης των Προϊσταμένων των Υπηρεσιών των απεργούντων υπαλλήλων και λειτουργών, για τη συμμετοχή των ανωτέρω στην απεργία ή στάση εργασίας, η περικοπή των αποδοχών τους θα γίνεται κατά τη δεύτερη εκκαθάριση, που ακολουθεί αμέσως μετά την έναρξη της απεργίας και πάντως μέσα στον επόμενο μήνα, το αργότερο.

Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε ημέρα, του 1/25 του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών τους μετά την αφαίρεση των κρατήσεων, πλην φόρου και δανείων.

Για τις στάσεις εργασίας θα περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρες στάσης εργασίας.

Επισημαίνεται ότι, η κατά τα ανωτέρω περικοπή των αποδοχών λαμβάνεται υπόψη και κατά τον υπολογισμό των επιδομάτων εορτών και αδείας.

Η κατά τα ανωτέρω περικοπή, πραγματοποιείται και σε κάθε περίπτωση αποχής από τα καθήκοντα των υπαλλήλων ή λειτουργών, ανεξάρτητα από τυχόν μερική άσκηση δραστηριότητάς τους, δεδομένου ότι ως άσκηση καθηκόντων για την οποία δικαιολογείται η καταβολή μισθού, νοείται το σύνολο των δραστηριοτήτων που είναι συνυφασμένες με τη θέση που κατέχει ο εργαζόμενος και όχι μέρος αυτών”.

__________________

Ε. Στην διάταξη της παρ. 8 του αρ. 13 του Ν. 1566/85 (ΦΕΚ Α’ 167), όπως αντικαταστάθηκε με το αρ. 245 του Ν. 4512/2018 (ΦΕΚ Α΄ 5 Α), προβλέπεται ότι:

“… Oι εκπαιδευτικοί των σχολείων της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης παραμένουν υποχρεωτικά στο σχολείο τους στις εργάσιμες ημέρες, πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, όχι όμως πέρα από έξι (6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα…”.

__________________

ΣΤ. Αναφορικά με τους αναπληρωτές 3 επισημάνσεις
  1. Χάνεται ένα ημερομίσθιο κατά την ημέρα της Απεργίας.
  2. Χάνεται και το ένσημο την ημέρα της Απεργίας, όπως προβλέπει η Εγκύκλιος 78/13-10-2011 του ΙΚΑ.
  3. Δεν χάνονται τα μόρια προϋπηρεσίας της ημέρας της Απεργίας, η οποία υπολογίζεται κανονικά.

Δείτε επίσης

Υπολογισμός μισθοδοσίας εκπαιδευτικών 2021: Μονίμων-αναπληρωτών-ωρομισθίων
Σημειώματα μισθοδοσίας: Πως μπορούν να τα δουν οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί-ΕΕΠ και ΕΒΠ μέσω της ΕΑΠ
Αποδοχές νεοδιόριστων εκπαιδευτικών-Ποσά ταμείου ανεργίας ΟΑΕΔ-Οικογενειακή παροχή
Φάκελος αναπληρωτή 2021-22: Τα δικαιολογητικά που περιλαμβάνει-Οδηγίες για μισθοδοσία

Πριν φύγετε

Τα θέματα που συζητήθηκαν στη συνάντηση της ΠΟΣΕΕΠΕΑ με Υπηρεσιακούς παράγοντες του ΥΠΑΙΘ
Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply