Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

ΠΟΣΥΠ για διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών: Ανεδαφικοί σχεδιασμοί με αγνόηση δικαιωμάτων εργαζομένων

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

ΠΟΣΥΠ για διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών: Ανεδαφικοί σχεδιασμοί και ασκήσεις, με αγνόηση των δικαιωμάτων και των αντοχών των εργαζομένων.

ΠΟΣΥΠ για διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών

Σε ένα ακόμη πιο δύσκολο και απαιτητικό καλοκαίρι μετά από 3 συναπτά έτη διορισμών, εν μέσω θέρους και θερινών διακοπών, οδηγούνται οι εργαζόμενοι στην Διοίκηση της Εκπαίδευσης, τόσο στην Κεντρική όσο και στις Περιφερειακές της Υπηρεσίες, σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ), η οποία επισημαίνει ότι στις 39 εργάσιμες ημέρες που απομένουν μέχρι την έναρξη του νέου σχολικού έτους θα πρέπει όχι μόνο να υλοποιηθούν μία σειρά από διοικητικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες (κατανομές, αναρτήσεις, δημοσιεύσεις, προσκλήσεις, αιτήσεις, εγγραφές, διορισμοί, ορκωμοσίες, αναλήψεις, κ.ά.)  για την ολοκλήρωση του διορισμού των 10.000 εκπαιδευτικών, αλλά ταυτόχρονα θα πρέπει να υλοποιηθούν και οι διοικητικές διαδικασίες για την πρόσληψη των τουλάχιστον 25.000 αναπληρωτών  της Α΄ φάσης μαζί με όλες τις άλλες  απαιτητικές και με προθεσμίες εργασίες που πρέπει να διεκπεραιωθούν για την ομαλή έναρξη του σχολικού έτους.

Η ΠΟΣΥΠ εν κατακλείδι τονίζει ότι ελπίζει ότι το ΥΠΑΙΘΑ κάποτε να δώσει έμφαση στον παράγοντα εργαζόμενο στις ανάγκες, στα δικαιώματα και στις διεκδικήσεις του, διότι η έως σήμερα η υπηρεσιακή και κοινωνική προσφορά και ευθύνη των εργαζομένων στην διοίκηση της εκπαίδευσης, παραμένει μονοσήμαντη χωρίς αναγνώριση, σεβασμό  και ανταμοιβή.

Ακολουθεί η επιστολή της ΠΟΣΥΠ προς το ΥΠΑΙΘΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Υ.Π.)

Ανδρέα Παπανδρέου 37, 151 80 ΜΑΡΟΥΣΙ Τηλ.- FAX: 210 – 344 3776 email: posyp@minedu.gov.gr

Μαρούσι 08-07-2024

Αρ. Πρωτ. 48

ΠΡΟΣ :  Υπουργό Παιδείας, κ. Κ. Πιερρακάκη

ΚΟΙΝ.:  Γ. Γραμματέα ΥΠΑΙΘΑ, κ. Ι. Κατσαρό  –  Υφυπουργό Παιδείας, κ. Ζ. Μακρή – Μέλη μας

 Ανεδαφικοί σχεδιασμοί και ασκήσεις, με αγνόηση των δικαιωμάτων  και των αντοχών των εργαζομένων.

 κ. Υπουργέ,

Μετά από 3 συναπτά έτη διορισμών, εν μέσω θέρους και θερινών διακοπών, περιορισμού των αδειών των διοικητικών υπαλλήλων και ατελείωτων ωρών εργασίας στις Υπηρεσίες μας, οδεύουμε σύμφωνα με τους νέους σχεδιασμούς σας, σε ένα ακόμη πιο δύσκολο και απαιτητικό καλοκαίρι για τους εργαζόμενους στην Διοίκηση της Εκπαίδευσης, τόσο στην Κεντρική όσο και στις Περιφερειακές  της Υπηρεσίες.

Επειδή  η Υφυπουργός κ. Μακρή αυτάρεσκα ανακοίνωσε σε συνέντευξη της ότι οι νεοδιοριζόμενοι 10000 εκπαιδευτικοί με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς θα βρίσκονται στις θέσεις τους, προφανώς έχει προκρίνει για το Υπουργείο Παιδείας και για τους διοικητικούς υπαλλήλους, την 6ήμερη εργασία, που πρόσφατα νομοθετήθηκε και την εργασία σε 24ωρη βάση, διότι πως αλλιώς θα  ανταποκριθούν στους σχεδιασμούς σας!

Υπενθυμίζουμε ότι στις 39 εργάσιμες ημέρες που απομένουν μέχρι την έναρξη του νέου σχολικού έτους θα πρέπει όχι μόνο να υλοποιηθούν μία σειρά από διοικητικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες (κατανομές, αναρτήσεις, δημοσιεύσεις, προσκλήσεις, αιτήσεις, εγγραφές, διορισμοί, ορκωμοσίες, αναλήψεις, κ.ά.)  για την ολοκλήρωση του διορισμού των 10000 εκπαιδευτικών, αλλά ταυτόχρονα θα πρέπει να υλοποιηθούν και οι διοικητικές διαδικασίες για την πρόσληψη των τουλάχιστον 25000 αναπληρωτών  της Α΄ φάσης (αλήθεια πως θα «τρέξει» το σύστημα στον ίδιο πίνακα, παράλληλα για 2 διαδικασίες;)μαζί με όλες τις άλλες  απαιτητικές  και με προθεσμίες εργασίες που πρέπει να διεκπεραιωθούν για την ομαλή έναρξη του σχολικού έτους.

Επειδή αρέσκεστε στην έκφραση και στην πρακτική των ασκήσεων που πρέπει να κάνετε για την υλοποίηση των  πολιτικών αποφάσεων σας, σας  ρωτάμε αν έχετε συμπεριλάβει ποτέ στην άσκηση αυτή τον παράγοντα εργαζόμενο, τα δικαιώματα του, τις αντοχές του, τις δυνατότητες του, τις ανάγκες του και τις διεκδικήσεις του; Η απάντηση είναι ΟΧΙ, ΠΟΤΕ!

Όσο για την άσκηση των διορισμών, να υπενθυμίσουμε ότι η ανακοίνωση τους προέκυψε καθυστερημένα  διότι αφενός υπάρχει πολιτικό διακύβευμα μετά τα αποτελέσματα των ευρωεκλογών και αφετέρου τα κονδύλια ΕΣΠΑ του ΥΠΑΙΘΑ για τις προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών μειώνονται και οι δυνατότητες των προηγούμενων ετών δεν θα υπάρχουν, οπότε αποτέλεσε μονόδρομο η μετατροπή θέσεων αναπληρωτών και ο μόνιμος διορισμός εκπαιδευτικών να γίνει από τον τακτικό προϋπολογισμό, ως μια υπηρεσιακή και δημοσιονομική αναγκαιότητα και διαχείριση, για την στοιχειώδη στελέχωση των σχολικών μονάδων.

Συνεπώς η άσκηση σας με την  πρόσληψη 35000 χιλιάδων εκπαιδευτικών, την διεκπεραίωση  των 4500 συνταξιοδοτήσεων  εκπαιδευτικών, την υλοποίηση όλων των υπηρεσιακών ενεργειών για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς και βέβαια την εξυπηρέτηση των  πάγιων διοικητικών διαδικασιών όπως η μισθοδοσία, κ.ά., μέσα σε 39 ημέρες,  όχι μόνο είναι δυσεπίλυτη, αλλά αν δεν συμπεριλάβει το δικαίωμα των εργαζομένων και των οικογενειών τους σε διακοπές και ξεκούραση, το δικαίωμα τους για εργασία σε ένα λειτουργικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, το δικαίωμα τους στην διεκδίκηση της οικονομικής τους ανταμοιβής (κίνητρα απόδοσης, επίδομα ΕΣΠΑ, επίδομα εξετάσεων), το δικαίωμα τους στις αξιοκρατικές επιλογές Προϊσταμένων, το δικαίωμα τους σε παροχές που απολαμβάνει το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων(όπως παιδικές κατασκηνώσεις, κ.ά.), το δικαίωμα τους για εργασία μακριά από διευθυντικούς αυταρχισμούς και εκφοβισμούς που σκανδαλωδώς ανέχεστε, το δικαίωμα τους να προΐστανται των Υπηρεσιών τους, κ.ά., μάλλον δεν θα επιλυθεί.

Σας υπενθυμίζουμε ότι μία παρόμοια άσκηση της Πολιτικής Ηγεσίας τον Δεκέμβριο του 2022, με ανεδαφικούς σχεδιασμούς και προθεσμίες για τις επιλογές Διευθυντών Σχολικών Μονάδων, που δεν έλαβε υπόψη της τα δικαιώματα και τις αντοχές των εργαζομένων, λύθηκε μετά από απεργία- αποχή της ΠΟΣΥΠ.

Ελπίζουμε κάποτε να δώσετε έμφαση στον παράγοντα εργαζόμενο στις ανάγκες,  στα δικαιώματα και στις διεκδικήσεις του, διότι η έως σήμερα η υπηρεσιακή και κοινωνική προσφορά και ευθύνη των εργαζομένων στην διοίκηση της εκπαίδευσης, παραμένει μονοσήμαντη χωρίς αναγνώριση, σεβασμό  και ανταμοιβή.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΑΒΒΑΣ  ΦΩΤΙΑΔΗΣ     ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ

Δείτε επίσης

Σχετικά με τους διορισμούς το 2024: “Με 2000+ λιγότερους διορισμούς θα υπήρχαν λιγότεροι δυσαρεστημένοι” 

Διορισμοί-2024: Από τα τέλη του 2023 το σχέδιο Πιερρακάκη μετατροπής θέσεων αναπληρωτών σε μόνιμες 

Ανακοίνωση μόνιμων διορισμών 2024: 10.000 σε όλες τις ειδικότητες, σε όλες τις βαθμίδες 

Ενημέρωση για τον αριθμό μόνιμων διορισμών ΕΕΠ-ΕΒΠ για το 2024-25 

Επιστροφή εισφορών υπέρ ΤΠΔΥ που παρακρατήθηκαν πέραν της 25.11.2022 – Εγγραφο με Υποδείγματα

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply