Σάββατο, 8 Φεβρουαρίου 2025

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Προσφυγές για μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων κατατίθενται μέχρι 05.02.2025 στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Προσφυγές για μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων κατατίθενται μέχρι 5 Φεβρουαρίου 2025 στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών – Ανακοίνωση Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. “Ο Αριστοτέλης”.

Προσφυγές για μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων

Στην κατάθεση ομαδικών δικόγραφων μέχρι τις 5 Φεβρουαρίου 2025 προς το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών για την μονιμοποίηση των εκπαιδευτικών της γενικής και ειδικής αγωγής των ετών 2022 και μέσω της ΔΟΕ ως τις 31 Ιανουαρίου 2025 για τα έτη 2021 και 2020, για όσες/όσους για διάφορους λόγους δεν ήταν στην αίτηση που δικαιώθηκε, θα προχωρήσει ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. “Ο Αριστοτέλης”, με βάση την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στις 24.09 και στα πλαίσια των βημάτων και ενεργειών που αποφασίσθηκαν στον συντονισμό των ΕΛΜΕ-ΣΕΠΕ στις 17.9.2024.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο

1. Οι ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ και τα  ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ  έπρεπε ήδη να έχουν προχωρήσει στην έκδοση διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης των νεοδιόριστων μετά και τις αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας και Χανίων που ορίζουν σαφώς ότι πρέπει να μονιμοποιηθούν αυτοδικαίως οι νεοδιόριστοι του 2020 με βάση το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα αφού συμπλήρωσαν τη διετή δόκιμη περίοδο. Την ίδια στιγμή, με βάση την αρχή των «ομοίων πράξεων» έπρεπε να μονιμοποιήσουν τους νεοδιόριστους του 2021 και 2022. Σε κάθε περίπτωση οι δύο αποφάσεις των διοικητικών εφετείων είναι άμεσα εκτελεστές (ΠΔ 18/1989) και υποχρεώνουν τη διοίκηση να συμμορφωθεί στην υλοποίησή τους και αυτό έγινε για τις/τους δικαιωμένους νεοδιόριστους/ες στην Α’ Αθήνας.

2. Σε όλο τον δημόσιο τομέα η μονιμοποίηση των νεοδιόριστων είναι αυτοδίκαιη και μόνο στη δημόσια εκπαίδευση κρατούνται όμηροι ως «δόκιμοι»! Η άρνηση μονιμοποίησης όλων των νεοδιόριστων που έχουν συμπληρώσει τη δόκιμη διετία αποτελεί τον εκβιασμό όσων απεργούν, αντιστέκονται και αντιδρούν. Η επιχειρούμενη σύνδεση της μονιμοποίησης των νεοδιόριστων με την ατομική τους αξιολόγηση αποτελεί μια στοχευμένη επιχείρηση εκβιασμού των εκπαιδευτικών, ειδικά της νεότερης γενιάς που θα συνεχίσει να δουλεύει για χρόνια σε ένα όλο και πιο μεταβαλλόμενο, «ευέλικτο», φτωχοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Μια επιχείρηση ενταγμένη στο νομοθετικό πλαίσιο του 4823/2021, καθώς και στη συνολικότερη προσπάθεια κυβέρνησης και ΥΠΑΙΘΑ να δημιουργήσει συνειδήσεις πειθάρχησης και υποταγής και να οικοδομήσει ένα αυταρχικό, ταξικό, εμπορευματοποιημένο σχολείο ανισοτήτων.

3. Την ίδια στιγμή, είναι αυθαίρετη και ανεπίτρεπτη η εξομοίωση της μονιμοποίησης με την ατομική αξιολόγηση, γιατί παραβιάζει τη συνταγματικά κατοχυρωμένη «αρχή της ισότητας» των εκπαιδευτικών (άρθ. 4 Συντάγματος) αλλά και το δικαίωμα της μονιμότητας (άρθ. 103, παρ. 4 Συντάγματος), σύμφωνα με το οποίο «οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον οι θέσεις αυτές υπάρχουν». Παράβαση καθήκοντος συνιστά ακόμη και η σιωπηρή άρνηση της Διοίκησης και των μελών του ΠΥΣΠΕ να απαντήσουν εγγράφως και με την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων στις αιτήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών για τη μονιμοποίησή τους.

4. Υπό αυτή την έννοια η μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων όλων των ετών χωρίς αξιολόγηση, καθώς και η πολιτική, συνδικαλιστική και νομική κάλυψη αυτών, αποτελεί και πρέπει να συνεχίσει ν’ αποτελεί κρίσιμο διακύβευμα και πολιτικό αίτημα όλων των συλλογικών μας αγώνων και προσπαθειών. Γι’ αυτό και δεν χωρίζουμε τους εκπαιδευτικούς ούτε τις νομικές προσφυγές ανάλογα το έτος διορισμού αλλά διεκδικούμε με όλα τα μέσα (πολιτικά, συνδικαλιστικά, νομικά) τη μονιμοποίηση όλων άσχετα με το έτος διορισμού. Γι’ αυτό και θα προχωρήσουμε με την συμπλήρωση της διετίας σε προσφυγή και για τους νεοδιόριστους του 2023 και του 2024 κ.λπ.

5. Με βάση τα παραπάνω:

Για τη διαδικασία των προσφυγών των νεοδιόριστων του 2020 (για όσες/όσους για διάφορους λόγους που δεν είναι στις/στους δικαιωμένους του εφετείου) και του 2021:

  • Θα γίνουν διαμέσου της ΔΟΕ, η οποία μας ενημέρωσε ότι θα προχωρήσει σε αυτές μέχρι τις 31 Γενάρη 2025. Με βάση το διαθέσιμο νομικά χρονικό περιθώριο για τις προσφυγές, αυτές για τον Αριστοτέλη θα πρέπει να έχουν κατατεθεί το αργότερο μέχρι 5/2/2025.
  • Αναλυτικές οδηγίες σχετικά με τα απαραίτητα έγγραφα θα σταλούν στα μέιλ των νεοδιόριστων

Σε κάθε περίπτωση το σωματείο βρίσκεται σε ετοιμότητα, για να καταθέσει το ίδιο, αν χρειαστεί, με τη βοήθεια του νομικού του συμβούλου, προσφυγές για όλες/ους τις/τους νεοδιόριστες/ους όλων των ετών που έχουν συμπληρώσει τη δόκιμη διετία (2020, 2021, 2022)

Για τη διαδικασία των προσφυγών των νεοδιόριστων του 2022:

-Για όσες συναδέλφισσες/ους έχουν κάνει ήδη ατομική αίτηση προχωράμε σε προσφυγή ως τις 5/2/2025

  • Αναλυτικές οδηγίες σχετικά με τα απαραίτητα έγγραφα θα σταλούν στα μέιλ των νεοδιόριστων

Επειδή η ΔΟΕ, ενώ ζήτησε και συγκέντρωσε τα στοιχεία, τελικά δεν απέστειλε ποτέ κοινή αίτηση, υπάρχουν συναδέλφισσες και συνάδελφοι που δεν έχουν καταθέσει ατομική αίτηση. Όσες και όσοι νεοδιόριστες/οι του 2022 δεν έχουν καταθέσει ατομική αίτηση, τις/τους καλούμε στη ΔΙΠΕ Α’ Αθήνας τη Δευτέρα 20/1 και την Τρίτη 21/1, 1.15μμ, για να την υπογράψουν και να κατατεθεί κοινά, ώστε μετά το απαιτούμενο, νομικά, χρονικό διάστημα, να κατατεθούν και γι’ αυτές/ούς οι προσφυγές από το σωματείο μας.

Δείτε επίσης

Παράνομες οι ανακλήσεις μονιμοποιήσεων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας με Απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Χανίων 

Μονιμοποιήθηκαν 45 εκπαιδευτικοί της Α΄ ΔΙΠΕ Αθήνας χωρίς αξιολόγηση με Απόφαση του ΠΥΣΠΕ 

Αυξήσεις με μείωση εισφορών υγείας: Ελάχιστες και αντιφατικές – Πίνακας μισθολογικών αλλαγών

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply