ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας-Ενημέρωση Διευθυντών: Για ωράριο και καθηκοντολόγιο Σχολικών Νοσηλευτών ΠΕ25 και ΕΒΠ στα Γενικά και Ειδικά σχολεία.
ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας-Ενημέρωση Διευθυντών
Με επιστολή προς Διευθυντές Εκπαίδευσης και Διευθυντές Σχολικών μονάδων Ειδικής και Γενικής Εκπαίδευσης, ο ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας ενημερώνει για το ωράριο και το καθηκοντολόγιο των ειδικοτήτων ΠΕ 25 Σχολικών Νοσηλευτών και ΕΒΠ που υπηρετεί σε ειδικά και γενικά σχολεία.
Ο Σύλλογος έκρινε αναγκαία την ενημέρωση αυτή από τη στιγμή που πληροφορήθηκε ότι σε κάποιες σχολικές μονάδες γίνεται κατάχρηση ωραρίου και καθηκοντολογίου σε Σχολικούς Νοσηλευτές και ΕΒΠ, με εντολή Διευθυντών Εκπαίδευσης και Διευθυντών σχολείων.
Ακολουθεί η επιστολή
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)
Πληροφορίες: email: seepeakm@gmail.com
Θεσσαλονίκη, 10/10/2022
Αρ. Πρωτ: 50
Προς – ‘Ολες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της περιφέρειας Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας – Διευθυντές Εκπαίδευσης – Διευθυντές Ειδικών και Γενικών Σχολείων της περιφέρειας Κ. και Δυτικής Μακεδονίας
Kοινοποίηση • ΠΟΣΕΕΠΕΑ • Περιφέρεια Κ. Μακεδονίας • Περιφερειακοί Σύλλογοι • Μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ
Θέμα: Ενημέρωση Διευθυντών εκπαίδευσης και Διευθυντών Σχολείων
Αξιότιμοι Κοι Διευθυντές Εκπαίδευσης,
Και Κοι Διευθυντές Σχολικών μονάδων Ειδικής και Γενικής Εκπαίδευσης,
O Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού προσωπικού Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΕΕΠΕΑ ΚΜ) είναι πρωτοβάθμιος συνδικαλιστικός φορέας που εκπροσωπεί τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ και ΕΒΠ) της Κ. Μακεδονίας, μόνιμους και αναπληρωτές που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική Εκπαίδευση, καθώς και τα ΚΕΔΑΣΥ και τις ΕΔΥ της Περιφέρειας Κ. Μακεδονίας.
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για το καθηκοντολόγιο των ειδικοτήτων μελών του Συλλόγου μας ΠΕ 25 Σχολικών Νοσηλευτών και ΕΒΠ που υπηρετεί σε ειδικά και γενικά σχολεία των διευθύνσεων ευθύνης σας, καθώς έχουμε πληροφορηθεί ότι σε κάποιες σχολικές μονάδες γίνεται κατάχρηση ωραρίου και καθηκοντολογίου σε Σχολικούς Νοσηλευτές και ΕΒΠ, με εντολή διευθυντών εκπαίδευσης και διευθυντών σχολείων.
Γνωρίζουμε ότι, η υποστήριξη από το προσωπικό ΕΕΠ & ΕΒΠ αποτελεί ακόμη καινοτομία στο χώρο της εκπαίδευσης, καθώς δεν έχει πολλά χρόνια που μαθητές με αναπηρία υποστηρίζονται από σχολικούς νοσηλευτές και ΕΒΠ. Ωστόσο, θα πρέπει να τονίσουμε ότι ο σεβασμός των δικαιωμάτων των συναδέλφων δεν υπολείπεται, μειονεκτεί ή είναι κατώτερος των εργασιακών δικαιωμάτων όλων των εκπαιδευτικών. Αναμένουμε και θεωρούμε αυτονόητο, ότι οι διευθυντές εκπαίδευσης και σχολείων θα πρέπει να διασφαλίζουν και προστατεύουν αυτά τα δικαιώματα με βάση τους νόμους. Όλες οι ειδικότητες ΕΕΠ και ΕΒΠ εντέλλονται από το ΥΠΑΙΘ. Με αντιπροσώπους αυτού, τις διευθύνσεις εκπαίδευσης, δια των διευθυντών εκπαίδευσης και των διευθυντών σχολείων οι οποίοι θα πρέπει να διασφαλίζουν την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων, και την προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζόμενων εκπαιδευτικών, ΕΕΠ & ΕΒΠ στα σχολεία. Τα εξατομικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης καθώς και η διαδικασία και τρόπος υποστήριξης των μαθητών είναι αρμοδιότητα και ευθύνη του συλλόγου διδασκόντων, εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ, που υπηρετούν με βάση τα καθήκοντά τους και όχι των γονέων ή κηδεμόνων των μαθητών.
Έχουν αναφερθεί στο σύλλογό μας, είτε σχολικοί νοσηλευτές ή ΕΒΠ ότι τους ζητείται, δια των διευθύνσεων (ορισμένες φορές και κατ’ εντολήν των γονέων), να επεκτείνουν το ωράριό τους όσον αφορά την υποστήριξη μαθητών, και παρά το γεγονός ότι υπογράφουν για 25 ώρες στην σύμβαση εργασίας τους να εργάζονται 30 ώρες. Σε άλλες περιπτώσεις πάλι, ζητείται από συναδέλφους ΕΒΠ να λειτουργήσουν ως εξειδικευμένη εκπαιδευτική υποστήριξη (παράλληλη) υποστηρίζοντας έναν και μόνο μαθητή σε ειδικό σχολείο, ενώ καθήκον τους είναι να υποστηρίζουν ισότιμα όλους τους μαθητές.
Θα θέλαμε να πληροφορήσουμε τα παρακάτω με βάση όλους τους νόμους που έχει εκδώσει το ΥΠΑΙΘ και αφορούν το ωράριο και καθηκοντολόγιο των ΠΕ25 και ΕΒΠ :
α) την 88348/Δ3/30/05/2018 Υ.Α. (ΦΕΚ 2038/τΒ΄/05-06-2018) και θέμα: «Καθήκοντα και αρμοδιότητες των κλάδων ΠΕ25 Σχολικών Νοσηλευτών και του κλάδου ΔΕ01 Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης» ορίζεται: «19. Το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο του υποστηρικτικού έργου του σχολικού νοσηλευτή καθορίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις για το ωράριο του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και σε καμία περίπτωση ο χρόνος παραμονής του στη σχολική μονάδα δεν μπορεί να είναι α) μικρότερος του διδακτικού ωραρίου των υποστηριζόμενων μαθητών και β) μεγαλύτερος του εργασιακού ωραρίου των τριάντα (30) ωρών την εβδομάδα».
Του Κλάδου ΔΕ01 Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) τριάντα (30) ώρες.
Το ανωτέρω ωράριο, των περιπ. 1 και 2, υλοποιείται παράλληλα με το διδακτικό ωρολόγιο πρόγραμμα λειτουργίας της σχολικής μονάδας και οι ώρες αντιστοιχούν με τις διδακτικές ώρες
β) την 66079/Δ3/26/04/2018 Υ.Α. (ΦΕΚ 1585/τΒ΄/08-05-2018) και θέμα: «Καθορισμός εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των κλάδων του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ) και στις Σχολικές Μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης» ορίζεται: «Όλο το προσωπικό των ανωτέρω κλάδων παραμένει υποχρεωτικά στο σχολείο στις εργάσιμες ημέρες πέρα από τις ώρες του υποχρεωτικού ωραρίου υποστηρικτικού έργου, όχι όμως πέρα από έξι (6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα και με την επιφύλαξη της παραγράφου 2 του Κεφαλαίου ΣΤ΄ του άρθρου 11, του ν.1566/1985 (Α 167) για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που ανατίθενται από τα όργανα διοίκησης του σχολείου και συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως η προετοιμασία του εποπτικού εκπαιδευτικού υλικού, η καταχώρηση-ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών, η ενημέρωση των ατομικών φακέλων των μαθητών, η συμμετοχή στην προετοιμασία και την πραγματοποίηση εορταστικών, αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, ο προγραμματισμός και η αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου, η επικοινωνία με δομές υποστήριξης του εκπαιδευτικού έργου, η συνεργασία με το εκπαιδευτικό ή ειδικό εκπαιδευτικό ή ειδικό βοηθητικό προσωπικό, οι παιδαγωγικές συναντήσεις για την κατάρτιση ομαδικών ή εξατομικευμένων προγραμμάτων υποστήριξης συγκεκριμένων μαθητικών ομάδων ή μαθητών, η επίβλεψη σχολικών γευμάτων, η ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, η τήρηση βιβλίων του σχολείου και η εκτέλεση διοικητικών εργασιών».
Από την ανωτέρω απάντηση του αρμοδίου τμήματος του Υπουργείου Παιδείας συνάγεται ότι το ωράριο του Ε.Ε.Π. σύμφωνα με το ΦΕΚ 1585/τΒ΄/8-5-2018 ορίζεται με ανώτερο όριο τις 25 αντίστοιχες διδακτικές ώρες και μειώνεται προοδευτικά με βάση τα χρόνια υπηρεσίας σε 21 ώρες στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ) και στις Σχολικές Μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και του ΕΒΠ σε 30 διδακτικές ώρες .Οποιαδήποτε άλλη ερμηνεία ή αύξηση του ωραρίου θα είναι σε αντίθεση με το ΦΕΚ και με τις υπογραφόμενες συμβάσεις του προσωπικού. Η παραμονή του προσωπικού στις σχολικές μονάδες ορίζεται επακριβώς, είναι στο πνεύμα του αρ. 11, του ν. 1566 και η υποχρέωση αυτή αφορά το σύνολο του προσωπικού, Εκπαιδευτικών, Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π., χωρίς διακρίσεις και διαφοροποιήσεις.
Οποιαδήποτε περαιτέρω παραμονή, θα συνάδει με την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που ανατίθενται από τα όργανα διοίκησης του σχολείου και συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο και όχι με την υποστήριξη μαθητή.
Ζητάμε την απαρέγκλιτη εφαρμογή του συγκεκριμένου ΦΕΚ και την προστασία του εργασιακού ωραρίου του κλάδου των Σχολικών Νοσηλευτών (ΠΕ 25) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού(ΕΒΠ), που παρέχει τις υπηρεσίες του στη Γενική Εκπαίδευση, επισημαίνοντας ταυτόχρονα ότι θεωρούμε απαράβατο κανόνα όσον αφορά τους συναδέρφους Σχολικούς Νοσηλευτές και ΕΒΠ που υποστηρίζουν μαθητές με σοβαρά προβλήματα υγείας και κινητικές δυσκολίες, ότι θα πρέπει να διαχειρίζονται τις ανάγκες των μαθητών με αίσθημα ευθύνης. Επισημαίνοντας ότι ο μαθητής ανήκει στην τάξη και στον εκπαιδευτικό του και απολαμβάνει τις υπηρεσίες του προσωπικού που του παρέχει την εξειδικευμένη εκπαιδευτική υποστήριξη της παράλληλης στήριξης. Δεν ανήκει στην παράλληλη στήριξη και απολαμβάνει τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες.
Θεωρούμε και αναμένουμε ότι οι διευθυντές εκπαίδευσης και διευθυντές σχολείων θα διαφυλάξουν τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων και δεν θα χρειαστεί να προβούμε σε καταγγελίες που αφορούν την παραβίαση αυτών των δικαιωμάτων.
Το ΔΣ του ΣΕΕΠΕΑ Κ. Μακεδονίας
Δείτε επίσης
Διαχείριση προσωπικού ΕΕΠ και ΕΒΠ: Nα επανέλθει στα ΠΥΣΕΕΠ
Εγκύκλιος εκλογών αιρετών Υπηρεσιακών Συμβουλίων εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ 2022
Οχι στις ηλεκτρονικές εκλογές αιρετών Υπηρεσιακών Συμβουλίων από το Δ.Σ ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας
Εκλογές αιρετών ΠΥΣΕΕΠ Στερεάς Ελλάδας: Κάλεσμα κατάθεσης υποψηφιοτήτων από ΣΕΕΠΕΑ Στερεάς Ελλάδας
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/seepea-kentrikis-makedonias-enimerwsi-dieuthintwn-gia-wrario-kai-kathikontologio-sxolikwn-nosileutwn-kai-evp/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
