Τετάρτη, 17 Ιουλίου 2024

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας-Στάσεις εργασίας: Κάλεσμα συμμετοχής στην Απεργία στις 15.02 για την αξιολόγηση

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας-Στάσεις εργασίας: Κάλεσμα συμμετοχής στην Απεργία στις 15 Φεβρουαρίου 2023, για την αξιολόγηση.

ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας-Στάσεις εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

Θεσσαλονίκη, 09/02/2023

Αρ. Πρωτ: 68

Πληροφορίες: email: seepeakm@gmail.com

Προς Μέλη ΕΕΠ/ΕΒΠ

Κοινοποίηση ΠΟΣΕΕΠΕΑ, Δ/νσεις Εκπαίδευσης, ΚΕΔΑΣΥ, Περιφερειακή Δ/νση Εκπαίδευσης Κ. Μακεδονίας, ΜΜΕ

Θέμα: «Κάλεσμα συμμετοχής στην Απεργία στις 15 Φεβρουαρίου 2023 – Στάσεις εργασίας»

Το Δ.Σ. του ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας ανταποκρινόμενο στην ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΠΟΣΕΕΠΕΑ (που εκδόθηκε στις 08/02/2023 με Αριθμό Πρωτοκόλλου 66) κηρύσσει 3ωρη διευκολυντική στάση εργασίας για τα μέλη του την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου, από τις 8.00-11.00 ή 13:15-16:00.

Υπενθυμίζουμε ότι η ΠΟΣΕΕΠΕΑ έχει προκηρύξει για την ίδια ημέρα 3ωρη στάση εργασίας από τις 11.00 έως 14.00 του πρωινού προγράμματος ή 16.15 έως 19.00 του απογευματινού για να διευκολυνθούν όλα τα μέλη να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις.

Συναδέλφισσα – Συνάδελφε,

Στον «πόλεμο» που μας κήρυξαν απαντάμε με «πόλεμο». Στις 27-1-2023, δημοσιεύτηκε η αξιολόγηση του κλάδου και μάλιστα με προτεραιότητα να δίνεται στους νεοδιόριστους, με την Υπουργική Απόφαση Αριθμ. 9950/ΓΔ5, με την οποία καθορίζονται τα κριτήρια της ατομικής αξιολόγησης και τους τρόπους υλοποίησής της από το ΥΠΑΙΘ.

Απεργούμε όλοι γιατί δεν είμαστε εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Τα 737 ευρώ των νεοδιόριστων μοιάζουν χαρτζιλίκι και ο τρόπος μονιμοποίησης που προσπαθεί να επιβάλει η κυβέρνηση μέσω της υποχρεωτικής αξιολόγησης γίνεται με εκβιαστικό τρόπο αποδεικνύοντας την στάση και θέση απέναντι σε χιλιάδες εκπαιδευτικούς που μάχονται να υποστηρίξουν δημόσια γενικά και ειδικά σχολεία με πενιχρά μέσα και πολύ συχνά σε άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες υλικοτεχνικής υποδομής στα σχολεία.

Απεργούμε για τα επικίνδυνα, ακατάλληλα και ασυντήρητα κτήρια, τα containers και τα ταβάνια που πέφτουν το 2023, με κίνδυνο τη ζωή όλων μας. Αυτό δείχνει ένα κράτος που δεν σέβεται, δεν εκτιμά και δεν αξιολογεί όπως πρέπει το έργο που παρέχουν οι εκπαιδευτικοί στα σχολεία.

Απεργούμε γιατί διεκδικούμε την αναβάθμιση του παιδαγωγικού και υποστηρικτικού μας ρόλου σε ένα σχολείο σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν που να καλύπτει τις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας. Διεκδικούμε Αξιοπρέπεια, Σεβασμό και όχι υποβάθμιση του ρόλου και του έργου μας!

Απεργούμε για τις ελλείψεις σε όλο το προσωπικό ΕΕΠ και ΕΒΠ ακόμη και στα μέσα της σχολικής χρονιάς. Για όλα αυτά δίνουμε τη μάχη απέναντι στην κυβέρνηση που πανηγυρίζει για την ανάπτυξη του 3%, την αύξηση των φορολογικών εσόδων και διατυμπανίζει τα δεκάδες δις που δίνει στις μεγάλες εταιρείες και σε δαπάνες ιμπεριαλιστικών πολέμων.

Διεκδικούμε και απαιτούμε:

· Η κυβέρνηση να πάρει πίσω το νομοσχέδιο της αξιολόγησης. Η κυβέρνηση επιχειρεί να αξιοποιήσει τους/τις νεοδιόριστους/ες συναδέλφους ως «Δούρειο Ίππο» για να γενικεύσει την εφαρμογή της αξιολόγησης σε όλη την έκταση της εκπαίδευσης. Είναι όμως δεδομένο ότι όλοι και όλες οι εκπαιδευτικοί θα σταθούμε στο πλευρό των νεοδιόριστων συναδέλφων και θα αγωνιστούμε για την ανατροπή της αξιολόγησης και την απρόσκοπτη μονιμοποίησή τους. Πρόκειται για έναν αυταρχικό μηχανισμό με βασική αποστολή τον αυστηρό έλεγχο, τη διαρκή επιτήρηση και εποπτεία της πορείας της αξιολόγησης που θα διαπιστώνει αν «συμμορφώνονται» οι εκπαιδευτικοί απέναντι στην κυρίαρχη πολιτική.

· Να μονιμοποιηθούν άμεσα όλοι οι νεοδιόριστοι όπως γίνονταν μέχρι και σήμερα. Υπηρέτηση για ένα έτος της οργανικής τους. Δικαίωμα απόσπασης. · Αύξηση μισθού κατά 20% στο εισαγωγικό κλιμάκιο και αντίστοιχα σε όλα τα υπόλοιπα. Καταβολή 13ου – 14ου μισθού, αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Αναδρομική επιστροφή του «κλεμμένου» ΜΚ 2016- 2017. 12 χρόνια τώρα οι κυβερνήσεις μας έχουν κόψει 6 μισθούς ενώ οι αυξήσεις σε βασικά αγαθά και ο πληθωρισμός είναι στα ύψη! Είναι απαράδεκτο να δίνονται χρήματα για επενδύσεις και να μην γίνεται ουσιαστική επένδυση στην δημόσια εκπαίδευση. Ήρθε η ώρα να πάρουμε αυξήσεις στους μισθούς επιτέλους για να ζούμε αξιοπρεπώς!

· Κατάργηση των φόρων σε ρεύμα και φυσικό αέριο, στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Μείωση τιμών και πλαφόν στα βασικά είδη, στην Ενέργεια, στα καύσιμα.

· Χιλιάδες μόνιμους διορισμούς σε ΕΕΠ και ΕΒΠ, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στα σχολεία. Εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών.

εεπ· Σύσταση νέων οργανικών θέσεων με βάση την κάθε χρόνο κάλυψη των λειτουργικών κενών στα ΣΜΕΑΕ και ΚΕΔΑΣΥ και άμεσα να πραγματοποιηθούν νέοι διορισμοί. Καλούμαστε να υποστηρίξουμε μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς χωρίς να έχουμε τα μέσα, χωρίς να επαρκούμε, σε ελλιπείς και επικίνδυνες πολλές φορές δομές. Η ουσιαστική υποστήριξη στα σχολεία και την εκπαίδευση γίνεται μόνο με διορισμούς με βάση τις ανάγκες των σχολείων και των μαθητών. Μόνο έτσι δίνονται οι λύσεις και όχι κάνοντας τους εργαζόμενους «λάστιχο» φτιάχνοντας επιπλέον εγκυκλίους που αυξάνουν τα καθήκοντά τους προκειμένου να υποστηρίξουν κάποια σχολείο παραπάνω. Πως θα γίνει ουσιαστική υποστήριξη όταν ένα ΕΕΠ ή ΕΒΠ έχει παραπάνω μαθητές από αυτούς που μπορεί να υποστηρίξει;

· Κανένας γραπτός διαγωνισμός – ΑΣΕΠ. Δεν γίνεται να δίνουμε διαπιστευτήρια κάθε χρόνο στα σχολεία και για να διοριστούμε να χρειάζεται να διαγωνιστούμε. Δεν είναι κατανοητό ότι αυτό δημιουργεί ακόμη μεγαλύτερο στρες και προβλήματα σε έναν ήδη επιφορτισμένο κλάδο; Αντί να λύνονται κάποια προβλήματα βλέπουμε ότι δημιουργούνται ακόμη περισσότερα, δυσκολεύοντας τη ζωή μας. Όπως και η ιδιωτική πρωτοβουλία αύξησης κέρδους και αναγκαστικής μείωσης μισθών των υποψηφίων, που θα δημιουργηθεί από την ανάγκη της φροντιστηριακής προετοιμασίας για τις εξετάσεις ΑΣΕΠ όπως υπήρχε στο παρελθόν. · Να επανέλθει το επίδομα ειδικής αγωγής

· Να δικαιωθούν οι συνάδελφοι- απορριπτέοι ΕΒΠ από τον πίνακα της 1ΕΑ/2022 · Δικαίωση των ενστάσεων των συναδέλφων ΕΕΠ από τον πίνακα της 2ΕΑ/2022

Κάθε αναμονή και κάθε παθητική στάση θα ανοίγει δρόμο σε κάθε κυβέρνηση για να ξηλώνει όλο και περισσότερα δικαιώματα. Καλούμε όλα τα πολιτικά κόμματα να δεσμευτούν για πραγματικές και ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας! Με αγώνες και ενότητα θα εμποδίσουμε παλιά και καινούρια σχεδία τους για ένα εξοντωμένο εκπαιδευτικό και ένα σχολείο που εξοντώνει τους μαθητές και κάνει τη μόρφωση εμπόρευμα. Άλλος δρόμος δεν υπάρχει.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 15 ΦΛΕΒΑΡΗ ! Συγκέντρωση 10:30 στο Άγαλμα Βενιζέλου

Το ΔΣ του ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής Μακεδονίας

Δείτε σχετικά

ΠΟΣΕΕΠΕΑ-αξιολόγηση ΕΕΠ ΕΒΠ: Κάλεσμα σε Πανεκπαιδευτική Απεργία στις 15 Φεβρουαρίου 

Στάση εργασίας για την αξιολόγηση από τον ΣΕΕΠΕΑ Στερεάς Ελλάδας την Τετάρτη 15.02.2023 

ΔΟΕ-Κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση: 24ωρη απεργία Τετάρτη 15.02-Απεργία/αποχή-Στάσεις εργασίας 

Οδηγίες για την αξιολόγηση εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ από το Υπουργείο Παιδείας

Κοινοποιήστε.

Σχετικά με Συντάκτη

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Γράψτε μία απάντηση