Τετάρτη, 9 Οκτωβρίου 2024

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Στρατιωτική θητεία: Να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση για πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική αναγνώριση ζητά η ΔΟΕ

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Στρατιωτική θητεία: Να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση για πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική αναγνώριση ζητά η ΔΟΕ – Επιστολή σε ΥΠΑΙΘΑ, Υπουργείο Εργασίας και ΓΛΚ.

Στρατιωτική θητεία

Με επιστολή της στα Υπουργεία Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας (ΔΟΕ) ζητά την πλήρη ασφαλιστική (χωρίς πρόσθετες εισφορές), καθώς και τη βαθμολογική και μισθολογική αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας.

Η ΔΟΕ ζητά να κατατεθεί από τα αρμόδια Υπουργεία σχετική νομοθετική ρύθμιση ως ελάχιστη ηθική ανταμοιβή των υπηρεσιών των ανδρών εκπαιδευτικών.

Ακολουθεί η επιστολή της ΔΟΕ

Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας

Αθήνα 27/9/2024

Αρ. Πρωτ. 94

Προς: 1. Το Υπουργείο Παιδείας 2. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 3. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους

Κοιν: Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

ΠΛΗΡΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ

Είναι γνωστό σε όλους, ότι οι άνδρες συνάδελφοί μας καλούνται, προκειμένου να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά την στρατιωτική τους θητεία, να πληρώσουν αρκετές εισφορές.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία η στρατιωτική θητεία δεν θεωρείται εξαρτημένη εργασία δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμα και στην περίπτωση κατά την οποία  προσφέρονται υπηρεσίες, που βασίζονται σε ειδικότητα την οποία κατείχε ο στρατεύσιμος.

Για τον λόγο αυτό οι άνδρες εκπαιδευτικοί καλούνται, προκειμένου να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά τη στρατιωτική τους θητεία, να καταβάλουν αρκετές εισφορές.

Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας αποτελεί πλέον αναγκαιότητα για κάθε υπάλληλο, προκειμένου να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης προς συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα να υφίσταται μεγάλη οικονομική επιβάρυνση.

Θεωρούμε πως, ανεξάρτητα από την πλευρά της προσφοράς προς την πατρίδα, το δικαίωμα της πλήρους ασφαλιστικής (χωρίς πρόσθετες εισφορές) καθώς και της βαθμολογικής και μισθολογικής αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας αποτελεί την ελάχιστη ηθική ανταμοιβή των υπηρεσιών των ανδρών συναδέλφων μας.

Στην κατεύθυνση αυτή ζητάμε να προχωρήσετε σε σχετική νομοθετική ρύθμιση.

Δείτε επίσης

Αρση κινητικότητας εκπαιδευτικών: Στη Βουλή προς ψήφιση η επίμαχη διάταξη

Β’ φάση πρόσληψης αναπληρωτών στις αρχές Οκτωβρίου σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας | Ενημέρωση 

Δάνεια ΜΤΠΥ σε δημόσιους υπάλληλους: Ενημέρωση από τον ΣΥΠΥΥΠ για τις τελευταίες εξελίξεις

Κοινοποιήστε.

Σχετικά με Συντάκτη

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Γράψτε μία απάντηση