Τι θα λάβει υπόψη του το ΣτΕ για την επαναφορά ή όχι του 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο – Εντός του θέρους το ΣτΕ αναμένεται να εκδώσει την απόφασή του.
Τι θα λάβει υπόψη του το ΣτΕ για τα δώρα στο δημόσιο
Η ερμηνεία που θα δώσει το ΣτΕ στην ευρωπαϊκή οδηγία για τον κατώτατο μισθό, η οποία ενσωματώθηκε το 2024 και προβλέπει την εξίσωση των κατώτατων αμοιβών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, είναι σύμφωνα με δημοσίευμα στην “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”, το κομβικό σημείο που θα λάβει υπόψη του για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, μετά την εκδίκαση της πρότυπης δίκης αναφορικά με την αγωγή της ΑΔΕΔΥ που αφορά στην επαναθεσμοθέτηση του 13ου-14ου μισθού (δώρα) στο Δημόσιο τομέα.
Τι λέει ο εισηγητής της υπόθεσης
Στο δημοσίευμα αναφέρεται ότι σύμφωνα με τον εισηγητή της υπόθεσης κο Ιωάννη Μιχαλακόπουλο, θα πρέπει “να ελεγχθεί αν η περίοδος της αγωγής για τα Δώρα εμπίπτει εν όλω ή εν μέρει στην περίοδο μετά τη λήξη της προθεσμίας (15.11.2024) μεταφοράς της Οδηγίας, να ερμηνευθούν οι ορισμοί της Οδηγίας, αν θεσπίζουν και επιταγές για άνευ ετέρου εξομοίωση μισθών και μάλιστα μεταξύ των εργαζομένων στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, αλλά κι αν η εξομοίωση αφορά κατωτάτους μόνο μισθούς, αν υφίσταται ενωσιακή έννοια τέτοιου κατωτάτου μισθού, πώς αυτή συγκροτείται και ποια τα περιθώρια των κρατών-μελών για άλλη, διαφορετική διάπλαση των μισθών (κατωτάτων ή μη) κατά κατηγορίες”.
Θα πρέπει να ερευνηθεί επίσης ποια είναι η νομοθετική διάπλαση των αποδοχών των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων, διαχρονικώς, λαμβανομένου υπόψη και του ν. 4354/2015, συγκρινόμενη προς αυτήν των αποδοχών των εργαζομένων με σχέση εξηρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, κατά το Εργατικό Δίκαιο.
Τι καλείται να αποφασίσει το ΣτΕ
Η Ολομέλεια του ΣτΕ καλείται να αποφασίσει, μεταξύ άλλων, εάν η παράλειψη του νομοθέτη να επαναφέρει τα επιδόματα εορτών και αδείας στους υπαλλήλους του Δημοσίου στο ύψος που προβλέπονταν από τον ν. 3205/2003 αντίκειται προς το Σύνταγμα και το ενωσιακό δίκαιο, ειδικότερα. δε, εάν προσβάλλει το αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης των δημοσίων υπαλλήλων, το δικαίωμά τους να συμβάλλουν ισότιμα με τους υπόλοιπους πολίτες στην εκπλήρωση του χρέους τους στην εθνική και κοινωνική αλληλεγγύη, καθώς και εάν δημιουργεί δυσμενή διάκριση έναντι των απασχολούμενων στον ιδιωτικό τομέα, παραβιάζοντας τις αρχές της ανθρώπινης αξίας, της ισότητας, της ισότητας στα δημόσια βάρη και της αναλογικότητας.
Πότε θα έχουμε την Απόφαση του ΣτΕ
Εντός του θέρους το ΣτΕ αναμένεται να εκδώσει την απόφασή του.
Δείτε σχετικά
Δίκη για τα δώρα στο ΣτΕ: Τι ισχυρίστηκε η κυβέρνηση-Η απόφαση μέσα στο καλοκαίρι
Αναδρομικά 13ου-14ου μισθού: Ενημέρωση σχετικά με τις αιτήσεις διακοπής παραγραφής
Πριν φύγετε
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/ti-tha-lavei-ipopsi-tou-to-ste-gia-tin-epanafora-i-ochi-tou-13-14-misthou-sto-dimosio/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
